莹 的个人资料莹的共享空间照片日志列表更多  |  工具 帮助 |
|
7月28日 常见钟表品牌中英对照常见钟表品牌中英对照 阿伦.萧伯斯坦…………………….. ALAIN SILBERSTEIN A.LANGE & SOHNE………. A.LANGE & SOHNE 爱华时…………………….. ALFEX 登喜来…………………….. ALFRED DUNHILL 安东尼……………………... ANTOINE PREZIUSO 爱彼………………………... AUDEMARS PIGUET 百特丽……………………... BARTHELAY 明仕………………………... BAUME & MERCIER 柏莱士……………………..Bell & Ross 宾如仕……………………... BENRUS 贝托鲁奇…………………... BERTOLUCCI 白兰庞(宝珀)……………… BLANCPAIN 伯敻………………………... BOUCHERON 宝华利……………………... BOVALY 宝玑………………………... BREGUET 百年灵……………………... BREITLING 宝齐来……………………... BUCHERER 菩姬鸠……………………... BUECHE-GIROD 彭马…………………….. BULER 宝路华……………………... BULOVA 宝格丽……………………... BVLGARI 卡文克莱…………………... CALVIN KLEIN 卡地亚……………………... CARTIER 世纪………………………... CENTERY 雪铁纳……………………... CERTINA 佐登………………………... CHARLES JOURDAN 绰美…………………….. CHAUMET 萧邦………………………... CHOPARD 伯纳………………………... CHRISTIAN BERNARD 克丽丝汀.迪奥…………….. CHRISTIAN DIOR 瑞宝………………………... CHRONOSWISS 星辰………………………... CITIZEN 君皇………………… CONCORD 昆仑………………………... CORUM 贵朵………………………... CREDOR 司马………………………... CYMA 丹尼路斯…………………... DANIEL ROTH 帝后………………………... DELANEAU 多明利……………………... DOMANI 登喜路……………………... DUNHILL 杜彼萧登……………………..DUBEY & SCHALDENBRAND 伊波路……………………... E.BOREL 玉宝……………………….. EBEL 爱琴………………………... ELGIN 英纳格……………………... ENICAR 爱宝时……………………... EPOS 伊士卡……………………... ESKA 绮年华……………………... ETERNA 非凡………………………... FAVRE-LEUBA 芬迪………………………... FENDI 法兰克穆勒………………... FRANCK MULLER 坚若尖塔(尊达)…………… GERALD GENTA 芝柏………………………... GIRARD PERREGAUX 格拉苏蒂…………………... GLASHUTTE ORIGINAL 高路云……………………... GRUEN 古柏灵……………………... GUBELIN 古驰……………………… GUCCI 姬.龙雪…………………… GUY LAROCHE 汉弥顿…………………… HAMILTON 显赫…………………….. HANHART 夏活……………………… HARWOOD 爱马仕…………………… HERMES 豪雅……………………… HEUER 恒宝……………………… HUBLOT 易立诺易斯……………… ILLINOIS 万国…………………IWC 积家……………………… JAEGER LE-COULTRE 捷豹……………………… JAGUAR 佳士杰根生………………… JULES JUERGENSEN 尊皇(佳年)………………… JUVENIA 浪琴………………………… LONGINES 卢森皮卡德………………… LUCIEN PICCARD 梦宝星……………………… MAUBOUSSIN 艾美………………………… MAURICE LACROIX 美度………………………… MIDO 美力士……………………… MILUS 美耐华……………………… MINERVA 万宝龙……………………… MONTBLANC 摩凡陀……………………… MOVADO 莲娜丽姿…………………… NINA RICCI 爱其华……………………… OGIVAF 奥马………………………… OLMA 欧马仕……………………… OMAS 欧米茄……………………… OMEGA 东方………………………… ORIENT 豪利时……………………… ORIS 沛纳海……………………… PANERAI 帕玛强尼…………………… PARMIGIANI 百达翡丽…………………… PATEK PHILIPPE 伯特莱……………………… PERRELET 夏利豪……………………… PHILIPPE CHARIOL 伯爵………………………… PIAGET 保时捷……………………… PORSCHEDESIGN 雷达………………………… RADO 蕾蒙威……………………… RAYMOND WEIL 梭曼………………………… REVUE THOMMEN 豪爵………………………… ROGER DUBUIS 劳力士……………………… ROLEX 罗斯高比夫………………… ROSKOPF 罗德………………………… ROTARY 山度士……………………… SANDOZ 圣诞老人…………………… SANTA CLAUS 世家………………………… SARCAR 精工………………………… SEIKO 精工-贵朵…………………... SEIKO-CREDOR 都彭………………………… ST.DUPONT 帅奇………………………… SWATCH 豪华表……………………… TAG HEUER 铁力士……………………… TELUX 第凡尼……………………… TIFFANY 天梭………………………… TISSOT 梅花……………………… TITONI 铁达时……………………… TITUS 帝舵………………… TUDOR 帝玛………………………… TUTIMA 雅典………………………… ULYSSE NARDIN 宇宙………………………… UNIVERSAL 江诗丹顿…………………… VACHERON & CONSTANTIN EBERHARD…………………… E.P.JOURNE…………………… JAQUET DROZ…………………… 珍达斐…………………….. JEAN D'EVE 圣宝莱…………………….. SAINT HONORE SVEND ANDERSEN……………………..SVEND ANDERSEN 时添雅…………………….. SULTANA 梵克雅宝…………………….. VAN CLEEF&ARPELS 凡赛斯 ……………………..VERSACE 尚美…………………….. XEMEX 圣萝兰……………………… YVES SAINT LAISE 真利时………………. ZENITH 金韵表……………………… ZITURA 苏地亚……………………… ZODIAC 华尔顿……………………… WALTHAM 万可………………………… WENGER 咏雅华……………………… WITTNAUER 惠勒………………………… WYLER
手表的秘密心脏与其五个复杂的组成部分<手表的秘密心脏与其五个复杂的组成部分 人类需要一个永恒不变、人人认可而且循环不息的计量单位，最后，选择了以秒为基本单位。 秒的使用可追溯至苏美尔文化，早在四千年前，苏美尔人已经开始采用六十进制的数算系统。自然界的计时单位是地球的速度，自转一周所花的时间被分为24小时，每小时分为60分钟，每分钟60秒, 一日就有1440分钟，也就是86400秒。现在世界上使用的法定时间，即所谓标准时间，是由位于法国巴黎的国际时间局授权计算的，所有钟表都以它为标准。事实上，从钟表出现的那一天起，如何让表“走准”——尽可能精确地反映时间，就成为钟表业一个基本的努力方向。 最初的表并不准确，一天差上一个小时是很正常的事情，而今天，一只品质优良的机械表每天的误差只介乎2至5秒。精良的石英表则一个月才会出现同样的误差，至于铯电子钟的准确度更高，三十万年才会误差一秒。 手表准确度如何，其素质的好坏非常重要，而手表的素质除了用料和外部装饰外，主要视乎它是否有一个用心设计、精工制造、完美镶嵌的心脏——机芯。一只正宗名厂的手表——比如一只售价达500000元的复杂功能手表，跟一只仅售价50至80元的普通机械表究竟有何区别？可以说，它们之间的差别犹如渔夫的茅舍与宏伟的城堡。 一只普通的手表约有90至120块零件，都是由机器制造和镶嵌的，能显示时与分，有的连秒或星期、日期也能显示。 那些售价介乎几百元至几千元的多功能表，则大多备有计时表。计时表内置两套独立运作的机件，一套显示时间，另一套则以计量长短，即计量从某一刻到另一刻中间所经历的时间。计时表内大约有200多块零件，操作独立，与推动时、分、秒针的机件并无关联。而最著名、最珍贵的“复杂功能表”，内部结构精密，内有零件约1400块。 每只手表的心脏均有五个复杂的部分组成 驱动部分：即游丝发条，是一条薄薄的螺旋钢片，长度限制是20至60厘米，厚度只可有00.5至0.20毫米，卷曲藏在有齿轮的链盘内。 传达部分：即齿轮推动系统，由一组齿轮组成，每个均安装在或大或小的轴杆上，齿齿相连，把动力传达到擒纵装置以及显示时间部分。 接受部分：即擒纵装置。它制造出一下接一下的脉动，将动力分配至摆轮，使摆轮有规律地振动。 调节部分：即摆轮。它有节奏地来回摆动，把时间平均划分一段一段，调节齿轮拖动系统的转动，确保手表正常运行。 显示部分：时间的显示。包括字盘及指针。 上述五个部分的运行好与否，取决于各个部分是否制造得精确，装嵌功夫也必须绝对准确，绝不能有半点偏差。差之毫厘，谬之千里。稍有瑕疵即可破坏表的准确度甚至叫整只表停止运作。 “多功能手表”的机芯是手表设计制造技术和精密工艺的极品之作，除了显示时间之外，它更是集中了其他多种功 能。如显示月相和季节，并可设定每小时、每十五分钟响闹报时，具有万年历等。这种表的结构繁密，其设计就像房子，是层叠式的。最底层是地牢，是时间装置，显示时、分、秒；第二层是报时打簧装置，设计精密的型号可以每小时、每刻钟、每五分钟报时，甚至可以在每一刻钟后逐分报时。机芯由1400至1800块零件，个别只有千分之一毫米大小，每一部分均经顶级师傅切割、打磨和琢造。 就技术、科技和手工造诣而言，世上只有数家欧洲钟表厂集备诸种条件，可以制造少数手表。放眼当今业界，懂得制造这些“复杂功能表”的匠师。人数不足一百。而技艺高超的制表师傅制造一只此类机芯，一般要花上六至十二个月。 陀飞轮是制造表工艺中最精巧、最具创意的装置之一，也是最精确的杰作之一。收藏了擒纵装置，中心部分则藏着调节部分。素有“表匠之王”和“皇帝御用表匠”美誉的瑞士人布利盖，在1791年设计了陀飞轮。20世纪80年代，复杂功能手表兼融了陀飞表，使功能再增加一项。自然，只有非常名贵的手表才会装上它。 “通透表”则可以说是手表设计中的高峰，其表板和夹板并非封密式的，看起来所有零件好象仅由极幼细的发丝联系着，储运器怎样转动，摆轮怎样振动，以及擒纵杠怎样前后摆动等等，均是一目了然。这种奇妙的设计，使人仿佛看到了生命内部的脉动，并觉悟到一个世界的秘密，不由叫人叹为观止。 DIV>
7月27日 Excel XP的八则快速输入技巧Excel XP的八则快速输入技巧 如果我们在用Excel XP处理庞大的数据信息时，不注意讲究技巧和方法的话，很可能会花费很大的精力。因此如何巧用Excel XP，来快速输入信息就成为各个Excel XP用户非常关心的话题，笔者向大家介绍几则这方面的小技巧。 1、快速输入大量含小数点的数字 如果我们需要在Excel XP工作表中输入大量的带有小数位的数字时，按照普通的输入方法，我们可能按照数字原样大小直接输入，例如现在要在单元格中输入0.05这个数字时，我们会把“0.05”原样输入到表格中。不过如果需要输入若干个带有小数点的数字时，我们再按照上面的方法输入的话，每次输入数字时都需要重复输入小数点，这样工作量会变大，输入效率会降低。其实，我们可以使用Excel XP中的小数点自动定位功能，让所有数字的小数点自动定位，从而快速提高输入速度。在使用小数点自动定位功能时，我们可以先在Excel XP的编辑界面中，用鼠标依次单击“工具”/“选项”/“编辑”标签，在弹出的对话框中选中“自动设置小数点”复选框，然后在“位数”微调编辑框中键入需要显示在小数点右面的位数就可以了。以后我们再输入带有小数点的数字时，直接输入数字，而小数点将在回车键后自动进行定位。例如，我们要在某单元格中键入0.06的话，可以在上面的设置中，让“位数”选项为2，然后直接在指定单元格中输入6，回车以后，该单元格的数字自动变为“0.06”，怎么样简单吧？ 2、快速录入文本文件中的内容 现在您手边假如有一些以纯文本格式储存的文件，如果此时您需要将这些数据制作成Excel XP的工作表，那该怎么办呢？重新输入一遍，大概只有头脑有毛病的人才会这样做；将菜单上的数据一个个复制/粘贴到工作表中，也需花很多时间。没关系！您只要在Excel XP中巧妙使用其中的文本文件导入功能，就可以大大减轻需要重新输入或者需要不断复制、粘贴的巨大工作量了。使用该功能时，您只要在Excel XP编辑区中，依次用鼠标单击菜单栏中的“数据/获取外部数据/导入文本文件”命令，然后在导入文本会话窗口选择要导入的文本文件，再按下“导入”钮以后，程序会弹出一个文本导入向导对话框，您只要按照向导的提示进行操作，就可以把以文本格式的数据转换成工作表的格式了。 3、快速输入大量相同数据 如果你希望在不同的单元格中输入大量相同的数据信息，那么你不必逐个单元格一个一个地输入，那样需要花费好长时间，而且还比较容易出错。你可以通过下面的操作方法在多个相邻或不相邻的单元格中快速填充同一个数据，具体方法为：首先同时选中需要填充数据的单元格。若某些单元格不相邻，可在按住Ctrl键的同时，点击鼠标左键，逐个选中；其次输入要填充的某个数据。按住Ctrl键的同时，按回车键，则刚才选中的所有单元格同时填入该数据。 4、快速进行中英文输入法切换 一张工作表常常会既包含有数字信息，又包含有文字信息，要录入这样一种工作表就需要我们不断地在中英文之间反复切换输入法，非常麻烦，为了方便操作，我们可以用以下方法实现自动切换：首先用鼠标选中需要输入中文的单元格区域，然后在输入法菜单中选择一个合适的中文输入法；接着打开“有效数据”对话框，选中“IME模式”标签，在“模式”框中选择打开，单击“确定”按钮；然后再选中输入数字的单元格区域，在“有效数据”对话框中，单击“IME模式”选项卡，在“模式”框中选择关闭（英文模式）；最后单击“确定”按钮，这样用鼠标分别在刚才设定的两列中选中单元格，五笔和英文输入方式就可以相互切换了。 5、快速删除工作表中空行 删除Excel XP工作表中的空行，一般的方法是需要将空行都找出来，然后逐行删除，但这样做操作量非常大，很不方便。那么如何才能减轻删除工作表中空行的工作量呢？您可以使用下面的操作方法来进行删除：首先打开要删除空行的工作表，在打开的工作表中用鼠标单击菜单栏中的“ 插 入”菜单项，并从下拉菜单中选择“列”，从而插入一新的列Ｘ，在Ｘ列中顺序填入整数；然后根据其他任何一列将表中的行排序，使所有空行都集中到表的底部。删去所有空行中Ｘ列的数据，以Ｘ列重新排序，然后删去Ｘ列。按照这样的删除方法，无论工作表中包含多少空行，您就可以很快地删除了。 6、快速对不同单元格中字号进行调整 在使用Excel XP编辑文件时，常常需要将某一列的宽度固定，但由于该列各单元格中的字符数目不等，致使有的单元格中的内容不能完全显示在屏幕上，为了让这些单元格中的数据都显示在屏幕上，就不得不对这些单元格重新定义较小的字号。如果依次对这些单元格中的字号调整的话，工作量将会变得很大。其实，您可以采用下面的方法来减轻字号调整的工作量：首先新建或打开一个工作簿，并选中需要Excel XP根据单元格的宽度调整字号的单元格区域；其次单击用鼠标依次单击菜单栏中的“格式”/“单元格”/“对齐”标签，在“文本控制”下选中“缩小字体填充”复选框，并单击“确定”按钮；此后，当你在这些单元格中输入数据时，如果输入的数据长度超过了单元格的宽度，Excel XP能够自动缩小字符的大小把数据调整到与列宽一致，以使数据全部显示在单元格中。如果你对这些单元格的列宽进行了更改，则字符可自动增大或缩小字号，以适应新的单元格列宽，但是对这些单元格原设置的字体字号大小则保持不变。 7、快速输入多个重复数据 在使用Excel XP工作表的过程中，我们经常要输入大量重复的数据,如果依次输入，无疑工作量是巨大的。现在我们可以借助Excel XP的“宏”功能,来记录首次输入需要重复输入的数据的命令和过程,然后将这些命令和过程赋值到一个组合键或工具栏的按钮上,当按下组合键时,计算机就会重复所记录的操作。使用宏功能时，我们可以按照以下步骤进行操作:首先打开工作表，在工作表中选中要进行操作的单元格；接着再用鼠标单击菜单栏中的“工具”菜单项，并从弹出的下拉菜单中选择“宏”子菜单项，并从随后弹出的下级菜单中选择“录制新宏”命令；设定好宏后，我们就可以对指定的单元格，进行各种操作，程序将自动对所进行的各方面操作记录复制。 8、快速处理多个工作表 有时我们需要在Excel XP中打开多个工作表来进行编辑，但无论打开多少工作表，在某一时刻我们只能对一个工作表进行编辑，编辑好了以后再依次编辑下一个工作表，如果真是这样操作的话，我们倒没有这个必要同时打开多个工作表了，因为我们同时打开多个工作表的目的就是要减轻处理多个工作表的工作量的，那么我们该如何实现这样的操作呢？您可采用以下方法：首先按住“Shift"键或“Ctrl"键并配以鼠标操作，在工作簿底部选择多个彼此相邻或不相邻的工作表标签，然后就可以对其实行多方面的批量处理；接着在选中的工作表标签上按右键弹出快捷菜单，进行插入和删除多个工作表的操作；然后在“文件”菜单中选择“页面设置……”，将选中的多个工作表设成相同的页面模式；再通过“编辑”菜单中的有关选项，在多个工作表范围内进行查找、替换、定位操作；通过“格式”菜单中的有关选项，将选中的多个工作表的行、列、单元格设成相同的样式以及进行一次性全部隐藏操作；接着在“工具”菜单中选择“选项……”，在弹出的菜单中选择“视窗”和“编辑”按钮，将选中的工作表设成相同的视窗样式和单元格编辑属性；最后选中上述工作表集合中任何一个工作表，并在其上完成我们所需要的表格，则其它工作表在相同的位置也同时生成了格式完全相同的表格。 高效办公Excel排序方法"集中营" 排序是数据处理中的经常性工作，Excel排序有序数计算（类似成绩统计中的名次）和数据重排两类。本文以几个车间的产值和名称为例，介绍Excel 2000/XP的数据排序方法。 一、数值排序 1.RANK函数 RANK函数是Excel计算序数的主要工具，它的语法为:RANK （number，ref，order），其中number为参与计算的数字或含有数字的单元格，ref是对参与计算的数字单元格区域的绝对引用，order是用来说明排序方式的数字（如果order为零或省略，则以降序方式给出结果，反之按升序方式）。 例如图1中E2、E3、E4单元格存放一季度的总产值，计算各车间产值排名的方法是:在F2单元格内输入公式“=RANK（E2，$E$2: $E$4）”，敲回车即可计算出铸造车间的产值排名是2。再将F2中的公式复制到剪贴板，选中F3、 F4单元格按Ctrl+V，就能计算出其余两个车间的产值排名为3和1。如果B1单元格中输入的公式为“=RANK（E2，$E$2:$E$4，1）”，则计算出的序数按升序方式排列，即2、1和3。 需要注意的是:相同数值用RANK函数计算得到的序数（名次）相同，但会导致后续数字的序数空缺。假如上例中F2单元格存放的数值与 F3相同，则按本法计算出的排名分别是3、3和1（降序时）。 2.COUNTIF函数 COUNTIF函数可以统计某一区域中符合条件的单元格数目，它的语法为COUNTIF（range，criteria）。其中range为参与统计的单元格区域，criteria是以数字、表达式或文本形式定义的条件。其中数字可以直接写入，表达式和文本必须加引号。 仍以图1为例，F2单元格内输入的公式为“=COUNTIF（$E$2:$E$4， ">"&E2）+1”。计算各车间产值排名的方法同上，结果也完全相同，2、 1和3。 此公式的计算过程是这样的:首先根据E2单元格内的数值，在连接符&的作用下产生一个逻辑表达式，即“>176.7”、“>167.3”等。 COUNTIF函数计算出引用区域内符合条件的单元格数量，该结果加一即可得到该数值的名次。很显然，利用上述方法得到的是降序排列的名次，对重复数据计算得到的结果与RANK函数相同。 3.IF函数 Excel自身带有排序功能，可使数据以降序或升序方式重新排列。如果将它与IF函数结合，可以计算出没有空缺的排名。以图1中E2、E3、 E4单元格的产值排序为例，具体做法是:选中E2单元格，根据排序需要，单击Excel工具栏中的“降序排序”或“升序排序”按钮，即可使工作表中的所有数据按要求重新排列。 假如数据是按产值由大到小（降序）排列的，而您又想赋予每个车间从1到n（n为自然数）的排名。可以在G2单元格中输入1，然后在G3单元格中输入公式“=IF（E3=E2， G3,G3+1）”，只要将公式复制到G4等单元格，就可以计算出其他车间的产值排名。 二、文本排序 选举等场合需要按姓氏笔划为文本排序， Excel提供了比较好的解决办法。如果您要将图1数据表按车间名称的笔划排序，可以使用以下方法: 选中排序关键字所在列（或行）的首个单元格（如图1中的A1），单击Excel“数据”菜单下的“排序”命令，再单击其中的“选项”按钮。选中“排序选项”对话框“方法”下的“笔画排序”，再根据数据排列方向选择“按行排序”或“按列排序”，“确定”后回到“排序”对话框（图2）。如果您的数据带有标题行（如图1中的“单位”之类），则应选中“有标题行”（反之不选），然后打开“主要关键字”下拉列表，选择其中的“单位”，选中排序方式（“升序”或“降序”）后“确定”，表中的所有数据就会据此重新排列。 此法稍加变通即可用于“第一名”、“第二名”等文本排序，请读者自行摸索。 三、自定义排序 如果您要求Excel按照“金工车间”、“铸造车间”和“维修车间”的特定顺序重排工作表数据，前面介绍的几种方法就无能为力了。这类问题可以用定义排序规则的方法解决:首先单击Excel“工具”菜单下的“选项”命令，打开“选项”对话框中的“自定义序列”选项卡（图3）。选中左边“自定义序列”下的“新序列”，光标就会在右边的“输入序列”框内闪动，您就可以输入“金工车间”、 “铸造车间”等自定义序列了，输入的每个序列之 间要用英文逗号分隔，或者每输入一个序列就敲回车。如果序列已经存在于工作表中，可以选中序列所在的单元格区域单击“导入”，这些序列就会被自动加入“输入序列”框。无论采用以上哪种方法，单击“添加”按钮即可将序列放入“自定义序列”中备用（图3）。 使用排序规则排序的具体方法与笔划排序很相似，只是您要打开“排序选项”对话框中的“自定义排序次序”下拉列表，选中前面定义的排序规则，其他选项保持不动。回到“排序”对话框后根据需要选择“升序”或“降序”，“确定”后即可完成数据的自定义排序。 需要说明的是: 显示在“自定义序列”选项卡中的序列（如一、二、三等），均可按以上方法参与排序，请读者注意Excel提供的自定义序列类型。 谈谈Excel输入的技巧 在Excel工作表的单元格中，可以使用两种最基本的数据格式：常数和公式。常数是指文字、数字、日期和时间等数据，还可以包括逻辑值和错误值，每种数据都有它特定的格式和输入方法，为了使用户对输入数据有一个明确的认识，有必要来介绍一下在Excel中输入各种类型数据的方法和技巧。 一、输入文本 Excel单元格中的文本包括任何中西文文字或字母以及数字、空格和非数字字符的组合，每个单元格中最多可容纳32000个字符数。虽然在Excel中输入文本和在其它应用程序中没有什么本质区别，但是还是有一些差异，比如我们在Word、PowerPoint的表格中，当在单元格中输入文本后，按回车键表示一个段落的结束，光标会自动移到本单元格中下一段落的开头，在Excel的单元格中输入文本时，按一下回车键却表示结束当前单元格的输入，光标会自动移到当前单元格的下一个单元格，出现这种情况时，如果你是想在单元格中分行，则必须在单元格中输入硬回车，即按住Alt键的同时按回车键。 二、输入分数 几乎在所有的文档中，分数格式通常用一道斜杠来分界分子与分母，其格式为“分子/分母”，在Excel中日期的输入方法也是用斜杠来区分年月日的，比如在单元格中输入“1/2”，按回车键则显示“1月2日”，为了避免将输入的分数与日期混淆，我们在单元格中输入分数时，要在分数前输入“0”（零）以示区别，并且在“0”和分子之间要有一个空格隔开，比如我们在输入1/2时，则应该输入“0 1/2”。如果在单元格中输入“8 1/2”，则在单元格中显示“8 1/2”，而在编辑栏中显示“8.5”。 三、输入负数 在单元格中输入负数时，可在负数前输入“-”作标识，也可将数字置在（）括号内来标识，比如在单元格中输入“（88）”，按一下回车键，则会自动显示为“-88”。 四、输入小数 在输入小数时，用户可以向平常一样使用小数点，还可以利用逗号分隔千位、百万位等，当输入带有逗号的数字时，在编辑栏并不显示出来，而只在单元格中显示。当你需要输入大量带有固定小数位的数字或带有固定位数的以“0”字符串结尾的数字时，可以采用下面的方法：选择“工具”、“选项”命令，打开“选项”对话框，单击“编辑”标签，选中“自动设置小数点”复选框，并在“位数”微调框中输入或选择要显示在小数点右面的位数，如果要在输入比较大的数字后自动添零，可指定一个负数值作为要添加的零的个数，比如要在单元格中输入“88”后自动添加3个零，变成“88 000”，就在“位数”微调框中输入“-3”，相反，如果要在输入“88”后自动添加3位小数，变成“0.088”，则要在“位数”微调框中输入“3”。另外，在完成输入带有小数位或结尾零字符串的数字后，应清除对“自动设置小数点”符选框的选定，以免影响后边的输入；如果只是要暂时取消在“自动设置小数点”中设置的选项，可以在输入数据时自带小数点。 五、输入货币值 Excel几乎支持所有的货币值，如人民币（￥）、英镑（￡）等。欧元出台以后，Excel2000完全支持显示、输入和打印欧元货币符号。用户可以很方便地在单元格中输入各种货币值，Excel会自动套用货币格式，在单元格中显示出来，如果用要输入人民币符号，可以按住Alt键，然后再数字小键盘上按“0165”即可。 六、输入日期 Excel是将日期和时间视为数字处理的，它能够识别出大部分用普通表示方法输入的日期和时间格式。用户可以用多种格式来输入一个日期，可以用斜杠“/”或者“-”来分隔日期中的年、月、日部分。比如要输入“2001年12月1日”，可以在单元各种输入“2001/12/1”或者“2001-12-1”。如果要在单元格中插入当前日期，可以按键盘上的Ctrl+;组合键。 七、输入时间 在Excel中输入时间时，用户可以按24小时制输入，也可以按12小时制输入，这两种输入的表示方法是不同的，比如要输入下午2时30分38秒，用24小时制输入格式为：2:30:38，而用12小时制输入时间格式为：2:30:38 p，注意字母“p”和时间之间有一个空格。如果要在单元格中插入当前时间，则按Ctrl+Shift+;键。 了解Excel公式的错误值 经常用Excel的朋友可能都会遇到一些莫名奇妙的错误值信息：# N/A！、#VALUE！、#DIV/O！等等，出现这些错误的原因有很多种，如果公式不能计算正确结果，Excel将显示一个错误值，例如，在需要数字的公式中使用文本、删除了被公式引用的单元格，或者使用了宽度不足以显示结果的单元格。以下是几种常见的错误及其解决方法。 1．#####！ 原因：如果单元格所含的数字、日期或时间比单元格宽，或者单元格的日期时间公式产生了一个负值，就会产生#####！错误。 解决方法：如果单元格所含的数字、日期或时间比单元格宽，可以通过拖动列表之间的宽度来修改列宽。如果使用的是1900年的日期系统，那么Excel中的日期和时间必须为正值，用较早的日期或者时间值减去较晚的日期或者时间值就会导致#####！错误。如果公式正确，也可以将单元格的格式改为非日期和时间型来显示该值。 2．#VALUE! 当使用错误的参数或运算对象类型时，或者当公式自动更正功能不能更正公式时，将产生错误值#VALUE!。 原因一：在需要数字或逻辑值时输入了文本，Excel不能将文本转换为正确的数据类型。 解决方法：确认公式或函数所需的运算符或参数正确，并且公式引用的单元格中包含有效的数值。例如：如果单元格A1包含一个数字，单元格A2包含文本"学籍"，则公式"=A1+A2"将返回错误值#VALUE!。可以用SUM工作表函数将这两个值相加（SUM函数忽略文本）：=SUM（A1:A2）。 原因二：将单元格引用、公式或函数作为数组常量输入。 解决方法：确认数组常量不是单元格引用、公式或函数。 原因三：赋予需要单一数值的运算符或函数一个数值区域。 解决方法：将数值区域改为单一数值。修改数值区域，使其包含公式所在的数据行或列。 3．#DIV/O! 当公式被零除时，将会产生错误值#DIV/O!。 原因一：在公式中，除数使用了指向空单元格或包含零值单元格的单元格引用（在Excel中如果运算对象是空白单元格，Excel将此空值当作零值）。 解决方法：修改单元格引用，或者在用作除数的单元格中输入不为零的值。 原因二：输入的公式中包含明显的除数零，例如：=5/0。 解决方法：将零改为非零值。 4．#NAME? 在公式中使用了Excel不能识别的文本时将产生错误值#NAME?。 原因一：删除了公式中使用的名称，或者使用了不存在的名称。 解决方法：确认使用的名称确实存在。选择菜单"插入"|"名称"|"定义"命令，如果所需名称没有被列出，请使用"定义"命令添加相应的名称。 原因二：名称的拼写错误。 解决方法：修改拼写错误的名称。 原因三：在公式中使用标志。 解决方法：选择菜单中"工具"|"选项"命令，打开"选项"对话框，然后单击"重新计算"标签，在"工作薄选项"下，选中"接受公式标志"复选框。 原因四：在公式中输入文本时没有使用双引号。 解决方法：Excel将其解释为名称，而不理会用户准备将其用作文本的想法，将公式中的文本括在双引号中。例如：下面的公式将一段文本"总计："和单元格B50中的数值合并在一起：="总计："&B50 原因五：在区域的引用中缺少冒号。 解决方法：确认公式中，使用的所有区域引用都使用冒号。例如：SUM（A2:B34）。 5．#N/A 原因：当在函数或公式中没有可用数值时，将产生错误值#N/A。 解决方法：如果工作表中某些单元格暂时没有数值，请在这些单元格中输入"#N/A"，公式在引用这些单元格时，将不进行数值计算，而是返回#N/A。 6．#REF! 当单元格引用无效时将产生错误值#REF！。 原因：删除了由其他公式引用的单元格，或将移动单元格粘贴到由其他公式引用的单元格中。 解决方法：更改公式或者在删除或粘贴单元格之后，立即单击"撤消"按钮，以恢复工作表中的单元格。 7．#NUM！ 当公式或函数中某个数字有问题时将产生错误值#NUM！。 原因一：在需要数字参数的函数中使用了不能接受的参数。 解决方法：确认函数中使用的参数类型正确无误。 原因二：使用了迭代计算的工作表函数，例如：IRR或RATE，并且函数不能产生有效的结果。 解决方法：为工作表函数使用不同的初始值。 原因三：由公式产生的数字太大或太小，Excel不能表示。 解决方法：修改公式，使其结果在有效数字范围之间。 8．#NULL！ 当试图为两个并不相交的区域指定交叉点时将产生错误值#NULL！。 原因：使用了不正确的区域运算符或不正确的单元格引用。 解决方法：如果要引用两个不相交的区域，请使用联合运算符逗号（，）。公式要对两个区域求和，请确认在引用这两个区域时，使用逗号。如：SUM（A1:A13，D12:D23）。如果没有使用逗号，Excel将试图对同时属于两个区域的单元格求和，但是由于A1:A13和D12:D23并不相交，所以他们没有共同的单元格。 在Excel中快速查看所有工作表公式 只需一次简单的键盘点击，即可可以显示出工作表中的所有公式，包括Excel用来存放日期的序列值。 要想在显示单元格值或单元格公式之间来回切换，只需按下CTRL+`（位于TAB键上方）。 EXCEL2000使用技巧十招 1、Excel文件的加密与隐藏 如果你不愿意自己的Excel文件被别人查看，那么你可以给它设置密码保护，采用在保存文件时用加密的方法就可以实现保护目的，在这里要特别注意的是，自己设定的密码一定要记住，否则自己也将被视为非法入侵者而遭拒绝进入。给文件加密的具体方法为： A、单击“文件”菜单栏中的“保存或者（另存为）”命令后，在弹出的“保存或者（另存为）”的对话框中输入文件名； Ｂ、再单击这个对话框中“工具”栏下的“常规选项”按钮，在弹出的“保存选项”的对话框中输入自己的密码； 这里要注意，它提供了两层保护，如果你也设置了修改权限密码的话，那么即使文件被打开也还需要输入修改权限的密码才能修改。 Ｃ、单击“确定”按钮，在弹出的密码确认窗口中重新输入一遍密码，再点击“确认”，最后点“保存” 完成文件的加密工作。当重新打开文件时就要求输入密码，如果密码不正确，文件将不能打开。 2、对单元格进行读写保护 单元格是Excel执行其强大的计算功能最基本的元素，对单元格的读写保护是Excel对数据进行安全管理的基础。对单元格的保护分为写保护和读保护两类，所谓写保护就是对单元格中输入信息加以限制，读保护是对单元格中已经存有信息的浏览和查看加以限制。 对单元格的写保护有两种方法： Ａ、对单元格的输入信息进行有效性检测。首先选定要进行有效性检测的单元格或单元格集合，然后从数据菜单中选择“有效数据”选项，通过设定有效条件、显示信息和错误警告，控制输入单元格的信息要符合给定的条件。 Ｂ、设定单元格的锁定属性，以保护存入单元格的内容不能被改写。可分为以下步骤： （1）选定需要锁定的单元格或单元格集合； （2）从格式菜单中选择“单元格”选项； （3）在设置单元格格式的弹出菜单中选择“保护”标签，在弹出的窗口中，选中“锁定”； （4）从工具菜单中选择“保护”选项，设置保护密码，即完成了对单元格的锁定设置。 对单元格的读保护有三种方法： Ａ、通过对单元格颜色的设置进行读保护。例如：将选定单元格或单元格集合的背景颜色与字体颜色同时设为白色，这样，从表面看起来单元格中好像是没有输入任何内容，用户无法直接读出单元格中所存储的信息。 Ｂ、用其他画面覆盖在需要保护的单元格之上，遮住单元格的本来面目，以达到读保护目的。例如：使用绘图工具，画一不透明矩形覆盖在单元格之上，从格式菜单中选定矩形的“锁定”选项，然后保护工作表，以保证矩形不能被随意移动。这样，用户所看到的只是矩形，而看不到单元格中所存储的内容。 Ｃ、通过设置单元格的行高和列宽，隐藏选定的单元格，然后保护工作表，使用户不能直接访问被隐藏的单元格，从而起到读保护的作用。 3、快速填充相同数据 如果你希望在不同的单元格中输入大量相同的数据信息，那么你不必逐个单元格一个一个地输入，那样需要花费好长时间，而且还比较容易出错。我们可以通过下面的操作方法在多个相邻或不相邻的单元格中快速填充同一个数据，具体方法为： Ａ、同时选中需要填充数据的单元格。若某些单元格不相邻，可在按住Ctrl键的同时，点击鼠标左键，逐个选中； Ｂ、输入要填充的某个数据。按住Ctrl键的同时，按回车键，则刚才选中的所有单元格同时填入该数据。 4、使用Excel中的“宏”功能 宏的概念，相信使用过WORD的人都会知道，她可以记录命令和过程,然后将这些命令和过程赋值到一个组合键或工具栏的按钮上,当按下组合键时,计算机就会重复所记录的操作。在实践工作中，它可以代替经常输入大量重复而又琐碎的数据，具体宏的定义方法如下：: Ａ、打开工作表，在工作表中选中要进行操作的单元格； Ｂ、用鼠标单击菜单栏中的“工具”菜单项，并从弹出的下拉菜单中选择“宏”子菜单项，并从随后弹出的下级菜单中选择“录制新宏”命令； Ｃ、设定好宏后，我们就可以对指定的单元格，进行各种操作，程序将自动对所进行的各方面操作记录复制。 5、连续两次选定单元格 我们有时需要在某个单元格内连续输入多个数值，以查看引用此单元格的其他单元格的效果。但每次输入一个值后按回车键，活动单元格均默认下移一个单元格，非常不便。解决此问题的一般做法是通过选择“工具”\“选项”\“编辑”，取消“按回车键后移动”选项的选定来实现在同一单元格内输入许多数值，但以后你还得将此选项选定，显得比较麻烦。其实，采用连续两次选定单元格方法就显得灵活、方便： 单击鼠标选定单元格，然后按住Ctrl键再次单击鼠标选定此单元格。此时，单元格周围将出现实线框。 6、在工作表之间使用超级连接 首先须要在被引用的其他工作表中相应的部分插入书签，然后在引用工作表中插入超级链接，注意在插入超级链接时，可以先在“插入超级链接”对话框的“链接到文件或URL”设置栏中输入目标工作表的路径和名称，再在“文件中有名称的位置”设置栏中输入相应的书签名，也可以通过“浏览”方式选择。完成上述操作之后，一旦使用鼠标左键单击工作表中带有下划线的文本的任意位置，即可实现中文Excel2000在自动打开目标工作表并转到相应的位置处，这一点与WORD的使用很相似。 7、快速清除单元格的内容 首先用鼠标选定该单元格,然后按住键盘上的Delete键，此时你会发现你只是删除了单元格内容,它的格式和批注还保留着。那么如何才能彻底清除单元格呢,请看下面的两种操作步骤： Ａ、选定想要清除的单元格或单元格范围； Ｂ、选择“编辑”菜单中的“清除”命令,这时显示“清除”菜单； Ｃ、选择要清除的命令,可以选择“全部”、“格式”、“内容”或“批注”中的任一个。 8、快速修改单元格次序 在实际操作的过程中，我们有时需要快速修改单元格内容的次序。在拖放选定的一个或多个单元格至新的位置的同时，按住Shift键可以快速修改单元格内容的次序。具体方法如下： Ａ、首先用鼠标选定单元格，同时按下键盘上的Shift键； Ｂ、接着移动鼠标指针到单元格边缘，直至出现拖放指针箭头，然后进行拖放操作。上下拖拉时鼠标在单元格间边界处会变成一个水平“工”状标志，左右拖拉时会变成垂直“工”状标志，释放鼠标按钮完成操作后，单元格间的次序即发生了变化。、在Excel中利用公式来设置加权平均 加权平均在财务核算和统计工作中经常用到，并不是一项很复杂的计算，关键是要理解加权平均值其实就是总量值（如金额）除以总数量得出的单位平均值，而不是简单的将各个单位值（如单价）平均后得到的那个单位值。在Excel中可设置公式解决（其实就是一个除法算式），分母是各个量值之和，分子是相应的各个数量之和，它的结果就是这些量值的加权平均值。 10、用Excel绘制函数图像 函数图像能直观地反映函数的性质，用手工方法来绘制函数图像效果不太好，而用Excel绘制函数图像非常简便，所作图像非常标准、漂亮，具体方法如下： Ａ、首先打开电子表格的操作窗口，然后用鼠标选择菜单栏中的“新建”命令，这时屏幕上会出现一个空白的电子表格； Ｂ、然后在A列的A1格输入“X=”，表明这是自变量，再在A列的A2及以后的格内逐次从小到大输入自变量的各个值；实际输入的时候，通常应用等差数列输入法，先输入前三个值，定出自变量中数与数的距离，然后点击A2格，按住鼠标拖到A4格选中这三项，使这三项变成一个黑色矩形，再用鼠标指向这黑色矩形的右下角的小方块，当光标变成“＋”后，按住鼠标拖动光标到适当的位置，就完成自变量的输入； Ｃ、接着在B列的B1格输入函数式y=f（x）的一般函数表达式，如y=1/x；也可在点击工具栏上的函数图标“fx”后，在出现的不同函数列表的选项中选择需要的一种；输入结束后，点击函数输入对话框旁的勾号，B2格内马上得出了计算的结果。这时，再选中B2格，让光标指向B2矩形右下角的方框，当光标变成“＋”时按住光标沿B列拖动到适当的位置即完成函数值的计算。注意一定要把该函数中自变量x的位置输入前面A列自变量的绝对位置A2格，这样下面计算的时候才会对不同的自变量进行计算； Ｄ、最后点击工具栏上的“图表向导”图标，在出现的各种图表格式图标中选择“X，Y散点图”，然后在出现的“X，Y散点图”类型中选择“无数据点平滑线散点图”；这时，可按住鼠标察看即将绘好的函数图像。另外，对于自变量仅为正值的函数，也可用“图表向导”中的“折线图”格式绘制。 在Excel中自动推测出生年月日及性别的技巧 大家都知道，身份证号码已经包含了每个人的出生年月日及性别等方面的信息（对于老式的15位身份证而言，7-12位即个人的出生年月日，而最后一位奇数或偶数则分别表示男性或女性。如某人的身份证号码为420400700101001，它的7-12位为700101，这就表示该人是1970年元月1日出生的，身份证的最后一位为奇数1，这就表示该人为男性；对于新式的18位身份证而言，7-14位代表个人的出身年月日，而倒数第二位的奇数或偶数则分别表示男性或女性）。根据身份证号码的这些排列规律，结合Excel的有关函数，我们就能实现利用身份证号码自动输入出生年月日及性别等信息的目的，减轻日常输入的工作量。 Excel中提供了一个名为MID的函数，其作用就是返回文本串中从指定位置开始特定数目的字符，该数目由用户指定（另有一个名为MIDB的函数，其作用与MID完全一样，不过MID仅适用于单字节文字，而MIDB函数则可用于汉字等双字节字符），利用该功能我们就能从身份证号码中分别取出个人的出生年份、月份及日期，然后再加以适当的合并处理即可得出个人的出生年月日信息。 提示：MID函数的格式为MID(text,start_num,num_chars)或MIDB(text,start_num,num_bytes)，其中Text是包含要提取字符的文本串；Start_num是文本中要提取的第一个字符的位置（文本中第一个字符的start_num为1，第二个为2……以此类推）；至于Num_chars则是指定希望MID从文本中返回字符的个数。 假定某单位人员管理希望通过身份证号码自动得出员工的出生年月日及性别，现以此为例，将有关步骤向广大用户作一简要介绍： 1. 选中整个B列，然后执行“格式”菜单中的“单元格”命令，打开“单元格格式”窗口。 2. 选择“数字”选项卡。 3. 在“分类”栏中选择“文本”选项，然后单击“确定”按钮，关闭“单元格格式”窗口，将所有包含有身份证号码的单元格设置为文本格式。 4.将光标移至C3单元格中，然后输入“="19"&MID(B3,7,2)&"年"&MID(B3,9,2)&"月"&MID(B3,11,2)&"日"”内容。其中MID(B3,7,2)就是从身份证号码的第7位开始取2位数，得出该员工的出生年份，MID(B3,9,2)就是得出该员工的出生月份，而MID(B3,11,2)则是该员工的出生日期，这些信息再加上年、月、日等文字就会组成该员工的准确出生年月日“1970年1月1日”。 5. 接下来我们应将光标移至D3单元格中，然后输入“=IF(MID(B3,15,1)/2=TRUNC(MID(B3,15,1)/2),"女","男")”。这就表示取身份证号码的第15位数，若能被2整除，这表明该员工为女性，否则为男性。 6. 最后我们只需利用自动填充功能对其他各个员工的出生年月日、性别进行填充即可。 上面都是以15位身份证为例进行介绍的，18位身份证的操作方法与此类似，广大用户若使用的是18位身份证，只需对有关函数的取值位置进行适当调整即可（如将“="19"&MID(B3,7,2)&"年"&MID(B3,9,2)&"月"&MID(B3,11,2)&"日"”修改为“=MID(B3,7,4)&"年"&MID(B3,11,2)&"月"&MID(B3,13,2)&"日"”）。 这样就实现了由Excel自动填充员工出生年月日、性别的功能，从而极大地减轻了用户录入数据时的工作量，有兴趣的读者不妨一试。 在EXCEL中增加自动填充序列 中文ＥＸＣＥＬ９７作为一种功能强大、技术先进的电子表格软件，给我们的办公带来了极大方便。 在ＥＸＣＥＬ中提供了自动填充功能，我们在使用时，可以通过拖动“填充柄”来完成数据的自动填充。例如要输入甲、乙、丙、丁……，可以先在指定单元格输入甲，然后将鼠标移至单元格的右下角的小方块处，直至出现“＋”字，按住鼠标左键，向下（右）拖动至目的单元格，然后松开即完成了自动填充。可是有时我们会发现有一些数据序列不能自动填充，例如车间一、车间二、车间三等，填充方法有两种： 第一种：单击“菜单”栏上的“工具”，选“选项”→“自定义序列”，这时就可以在“输入序列”栏输入要定义的序列。需要注意的是每输入完成一项就要回车一次，表示一项已经输入完毕，全部输入完成以后单击“添加”→“确定”，这样我们自定义的序列就可以使用了。 第二种：首先把你要添加的序列输入到一片相临的单元格内，例如要定义一个序列：车间一、车间二、车间三，把这三项分别输入到单元Ｈ１：Ｈ３，单击“工具”→“选项”→“自定义序列”→“导入”，在“导入序列所在的单元格”所指的对话框中输入Ｈ１：Ｈ３，单击“导入”→“添加”→“确定”，这样新序列就产生了。 定义的序列如果不再使用，还可删除，方法是：单击“工具”→“选项”→“自定义序列”，在“自定义序列”框中，单击要删除的序列，再单击“删除”→“确定”。 发掘Execl XP合并拆分技巧 本人在用Excel XP管理教职工档案时，经常遇到合并或拆分单元格数据的情况，经过一段时间的使用后摸索出了一套自己的“合并与拆分”理论，供同行们参考。 所谓合并数据是指将两列中的数据合并到一列中，拆分数据是指将一列中的数据拆分到两列中，图1为“毕业院校”和“专业”两列的拆分及合并的效果图。 合并数据 要将“毕业院校”和“专业”两列中数据合并为“毕业院校及专业”，有“真”、“假”两种合并方法，所谓真合并就是将两列数据真正合并到一列中，而假合并表面上看是合并为一列了，实际数据还是存在于两列中，具体操作跟我一起来看看吧。 1、真合并 如果将一列中的数据通过再输入合并到另一列中，那不是我们希望看到的解决办法，快捷而准确的操作方法是： (1)将需要合并的“毕业院校”和“专业”两列数据通过“剪切”、“粘贴”移动到一个新工作表中，如命名为“合并”工作表。 (2)在“合并”工作表中将XLS文件另存为TXT文件，单击“文件→另存为”，保存类型选择“文本文件(制表符分隔)”，单击[保存]按钮后根据提示连续单击两次[确定]按钮即可。 (3)在Execl中单击[打开]按钮，重新打开TXT文件，在“文本导入向导→步骤之1”中采用默认设置，单击[下一步]按钮，在“步骤之2”分隔符号中，去掉“Tab键”前复选框的选择，单击[完成]按钮，这时两列中数据合并到一列中。 (4)将合并后的数据再通过“剪切”、“粘贴”操作移动到原工作表的原位置处，合并操作完成。 提示：合并后的数据在原来两列数据(如毕业院校和专业)之间会有一个空格，而有时根据实际需要去掉或加宽空格，可采取如下措施： 方法一：对TXT文件进行编辑 XLS文件中列与列之间数据转换为TXT文件后是以制表符分隔的，此时合并后的数据在原来两列数据之间会有一个空格，改变TXT文件中两列之间距离(即改变空格的大小)，对应的XLS文件中原两列数据之间的距离也会随之发生改变，若TXT文件中两列数据之间距离增大或减小为零，则合并的XLS文件中两列数据之间距离也会随之增大或减小为零。如果你要将两列数据无缝合并，建议应用下面两种方法。 方法二：利用函数ConcateName ConcateName函数可以实现将几个文本字符串合并为一个文本字符串，语法为：ConcateName (text1,text2, ……)，text1, text2, ……为1到30个将要合并成单个文本项的文本项，这些文本项可以为文本字符串、数字或对单个单元格的引用，如图2所示。 图2 方法三：利用“&”运算符 利用“&”运算符也可将几个文本字符串合并为一个文本字符串，“&”运算方式同“+”、“-”等运算方式一样，如图2所示。 2、假合并 我们也来一个“瞒天过海”吧，呵呵，在对单元格设置边框时，利用工具栏中的“外部框线”将两个单元格框在一起，这样两个单元格中数据就在一个表格中了，打印出来后保证不留一点“作假”痕迹。此招对付较少单元格效果不错，要应付大量的单元格，奉劝你还是来点“真”的吧！否则够你忙的了。 拆分数据 合并方法掌握了，拆分也不难，拆分的方法与前面介绍的合并方法相似，先将XLS文件另存为TXT文件，再对TXT文件进行编辑，将需要拆分的数据用“Tab”键或空格分开，然后再用Excel重新打开编辑后的TXT文件，这样原来在一起的数据就被拆分开了。 处理含有大量信息的表格时，以上合并与拆分的方法很有效，有兴趣的朋友可以试一试。
7月26日 咖啡瘦身法最佳时间和要诀A：午饭后30分钟至1个小时内，品尝一杯浓郁的不加糖和伴侣的咖啡，有助于饭后消化，并促进脂肪燃烧。 B：下班前在喝一杯咖啡并配合步行。 C：和咖啡不要加糖，如果你不习惯咖啡的苦味，可以加少许的奶，但千万不要加糖，因为糖会阻碍脂肪的分解。 D：热咖啡比冰咖啡有效，热咖啡可以帮助你更快的消耗体内的热量。 E：浅度烘焙的咖啡最有效烘焙温度高的咖啡，味道虽然浓郁，但咖啡因含量比较少，不利于减肥，而味道比较浅的美式咖啡则比较有利于减肥。 F：黑咖啡非常健康的饮料，一杯100克的黑咖啡只有2.55千卡的热量，所以餐后喝杯黑咖啡就有效的分解脂肪。 [炒股基础]第5课 投资计划<[炒股基础]第5课 投资计划 个人投资不仅可以为国家建设积累资金，也是个人获得收益的一种手段。合理制定个人的投资计划，就可以获得较为丰厚的回报。在制定计划前，首先要明确下列因素：资金因素投资者有一定数量、来源可靠而合法的资金，是制定投资计划的前提。并明确自己对资金投资收益的依赖程度。所谓依赖程度，也就是投资者承担投资风险的能力。如果对投资收益的依赖很大，就应该选择债券、优先股等安全可靠、有稳定收益的证券投资项目。如果对投资收益的依赖较小，则可以选择收益可能较大但风险程度也高的股票进行投资。 时间信息因素投资者应该考虑能够投放在某项投资上的时间和精力有多少，以及获得信息的渠道、手段和时效等因素，如果条件都不充裕，就不应选定价格波动较大的短线股票作为投资对象，而应以购买绩优股和成长股等较长线的股票为投资项目。 心理因素在证券投资中，投资者的心理素质有时比资金的多寡更为重要。优柔寡断、多愁善感性格类型的投资者应该避免进行风险较大、起伏跌荡的短线股票投资。 知识和经验因素投资者的知识结构中对哪种投资方法更为了解和信赖，以及人生经验中对哪种投资的操作更为擅长，都会对制定投资计划有帮助。相对来说，选择自己熟悉了解的投资项目，充分利用自己已有的专业知识和成熟经验，是投资稳定成功、安全获益的有利因素。对于股票投资，选择自己熟悉了解的行业的上市公司、运用自己便于掌握的方法来决定操作手段，对成功获利会大有裨益。 -------------------------------------------------------------------------------- 多元化投资方案世事风云变幻，兴旺的市场不会永远不变。投资的风险与收益并存，收益越高往往风险也越大。好的投资方案可以使投资者较大限度地提高收益，躲避风险。多元化投资是通过将资金分布于不同的投资对象以规避风险的一种策略。选择多种投资对象，比如债券、储蓄、股票、集邮等，就可以在一个投资项目收益不佳时，有其它投资项目补足。证券作为投资对象时，同时持有国库券、金融债券、股票等证券，当一种证券蒙受损失时，它种证券可能带来收益，整体的风险就相对降低。多元化投资降低风险的效果要取决于投资组合之间的相关程度。只有当一种投资的盈亏和另一种投资的盈亏经常出现相逆的情况，才可能达到较大程度降低风险的目的。具体到股票市场，投资者很难准确预测出每一种股票价格的走势。假如冒然把全部资金投入于一种股票，一旦判断有误，将造成较大损失。如果选择不同公司、不同行业性质、不同地域、不同循环周期的股票，也会相应降低投资风险。 -------------------------------------------------------------------------------- 下面是几种常用的投资方法：最大风险法这是一种以获得最大收益为着眼点，甘冒最大风险的确定购买股票数量的方法。当拟定购买某只股票后，将股票前景分为好、中、差三种可能，相应制定大量、中量、小量三种购买方案。 在三种经营情况下，最大收益值中的最大值为１２０，所以选择大批购买方案。这种选择中，以出现最好情况并获得最大收益为决策前提，具有较强的赌博性质，因此要求投资者具备相当的冒险精神和强劲的心理素质。 最小风险法这是一种力争最大限度地降低购买股票风险的投资方法。在确定购买某只股票后，将股票前景分为好、中、差三种可能，以最差的前景为前提，相应制定大量、中量、小量三种购买方案，投资者以三种方案可能发生的三个最小收益值中的最大值作为选中的方案。 上例图表的三种经营状况下，最差情况下的最好收益值为３０，选择小批购买方案。因为这种方法的着眼点是风险最小，所以这是一种相对稳妥的投资方法。最小后悔法股市风云难测，时机稍纵即逝，难免有事过后悔的时候。最小后悔法是一种在可能发生的不同经营状况下所引起的后悔因素降低到最小的方法。如图表所示：这种方法首先要计算出每种购买方案在各种经营状况下的最大收益值然后求出相应的后悔值（后悔值＝某经营状况下的最大收益值－该状态下该方案的收益值），然后找出各方案不同经营状况下的最大后悔值，并以其中数值最小的所对应的方案为选定的最小后悔方案。上表中最大后悔值中最小的是４０，所以选定中批购买方案。 实际操作中，因为影响投资收益的因素很多，投资者应根据多种因素的影响，综合确定合理的购买数量。投资分散法分散投资是多元化投资法的具体实施，例如将资金分别投放在不动产、有价证券和银行存款等几个方面。对资金有限的投资者来说，则可以考虑购买债券、股票和银行存款并行，即可获得债券高于存款利率的利息收入，又有可能得到股票投资的较高回报，银行存款则可提供不时之需，还可以在适当时机作为股票投资的“后援”。等级投资法投资者在选定一种股票作为投资对象后，需要确定一个标准价位和一个股价变动的幅度等级（价差或百分比），当股价从标准价位每下降一个等级，就买进一定数量的股票，而当股价从标准价位每上升一个等级，就卖出一定数量的股票。这种方法适用于股价波动较小的股票，一旦股价持续上升或下跌，应果断修正计划。逐次等额买进平摊法投资者在决定投资某种股票后，确定一个合适的投资时期，在这期间，不管此种股票价格如何波动，定期一相同数量的资金持续购进股票，以达到每股平均成本低于每股的实际价格。这种方法适用于具有长期投资价值而且价格波动较大、持上升趋势的股票，可以免去初入股市的投资者为无法预期价格转折点和投资时机而犹豫不决。金字塔式操作法在股价下跌时，如图所示，投资者首批买进股票后，如果价格继续下跌，第二次加倍购入，并在以后的下跌过程中每买一次都数量加倍，以加大低价位购进股票占全部股票的比重，降低总的平均成本。这种买入方法呈金字塔形，故称为金字塔式操作法。 当股价上升时，如图所示，运用金字塔式操作法买进股票，则需要每次逐渐减少买进的数量，以保证最初按较低价格买入的股票在购入股票总数中占有较大的比重。卖出股票同样可采用金字塔式操作法。如图所示，当股价上涨后，每次加倍抛出手中股票，随着股价的上升，卖出的股票数额越大，以保证高价卖出的股票在卖出股票总额中占较大比例，从而获取最大利润。运用金字塔式操作法买入股票，先要对资金作好安排，以免最初投入资金过多，当股价下跌时确无足够的后续资金加倍摊平。一般将资金按1：2：4的比例进行分配。分散常数操作法投资者将一定数量的资金按照一定比例分别投资于几种股票，并确定一个价格波动幅度作为常数，当某种股票价格浮动超过了这个常数就迅速将该股票卖出，收回的资金在投资于另外几种中价格看涨的股票，而当某种股票价格的上升幅度超过了计划的常数，也立即卖出，回收的资金用于另外几种股票。这种方法适用于经验不足、资金实力不大的投资者。只要保证不在高位买进，这是一种即可以保证一定收益又能避免较大风险的短线操作法。固定金额操作法投资者按照事先拟定的计划，将资金分别投放于股票和债券，并将投资股票的资金数量确定，同时制定一个该数量的百分比额度。当股票价格上升达到这个百分比额度时，就出售股票的增值部分用来购买债券；当股价下跌到预定的百分比额度时，就出售相应数量的债券用来购买股票。这种方法不需要对股价的短期趋势进行判断，只要关注每天的股价去进行调整即可；但在持续上升或下跌行情中可能承担丧失应得利益或减少持股风险的机会，并导致股票、债券资金分配比例失衡。 固定比率操作法投资者按照事先拟定的计划比率，将资金分别投放于股票和债券，并确定好股票投资资金的市价变动幅度百分比。当股票价格上升达到这个百分比时，就出售股票的增值部分用来购买债券以维持拟定比率；当股价下跌到预定的百分比时，就出售相应数量的债券用来购买股票以维持拟定比率。在选择股票时，也应该进行收益与风险不等的各种股票进行组合，一部分考虑保护性，选择低风险的股票，另一部分注重进取性，选择收益可能较高的股票。这种方法在持续上升或下跌行情中同样可能丧失应得利益及降低持股风险的机会。可变比率操作法采用这种方法首先要确定投资于债券和股票投资比率的可变范围，实际操作时根据股价的变动，在这个范围内调整两种投资的相对比率。投资者通过计算以往数年股价指数或选定股票的的价格指数的平均水平，确定一个中央价值。当股价指数等于这个中央值时，股价总值与债券总值的比率为５０：５０，一旦发生价格波动，指数每变化一定点数（比如２０点），就调整一次比率，每上升２０点，就卖出部分股票以降低股票的一定比率（比如５％），每下降２０点则购入部分股票以增加股票比率５％。采用这种方法投资者可以不必逐次选择投资时机，只要对股价变动作出及时反应即可。 定点计算操作法这是一种在股价连续上升阶段确定抛出股票时机以减少后悔的方法。当股价上升到一定程度时，确定一个升幅，每升高一个升幅就出手一定比例的股票。如果股价一直上升，当全部出手股票后的收益会大大超出在第一升幅时一次抛出，又可以规避没有等到最后升幅时股价就下跌所造成的损失，避免彻底后悔。当然这种方法要承担股价只有一两个升幅而后下跌形成的风险。保本投资操作法保本投资操作法是保证投资者在股市前景未卜、行情变化难于确定时避免伤元气的一种方法。 投资者需要事先确定在最坏的情况下也不愿损失的基本金额，即确定最多亏损到什么程度的停止损失点。当股价上升时，在适当的时机先出售一定数额的股票，以收回预定保本金额的一定比率的资金，股价连续上升时，投资者不但可以收回全部保本资金，还可能持续获利。当股价下跌停止损失点时，就将股票全部卖出，以确保事先预定的基本金额。道氏操作法道氏操作法又称趋势操作法。道氏理论认为：股票价格运动具有自身的惯性，大趋势一经形成，就会持续一段时间，不可能骤然转向。没有能力操纵股市的普通投资者，顺应这种趋势作出投资决策就会较多得到收益的机会。 当投资者认定一种趋势开始形成，就应继续加入到顺应趋势的地位。一旦得到这种趋势已经改变的信号则改变其位置。成功的经验是将１０％作为投资者买卖地位转换的讯号，即当股价上涨１０％时开始买进，下跌１０％时卖出。具体操作方法是将购进的股票在每周末计算平均市值，并在月末计算月平均市值。如果市值较上月平均市值低１0％，便把股票全部卖出而不再买入。等到该种股票的平均市值由最低点回升了１0％时，就变换投资地位改为买进。这种方法在做长线投资中操作简单明了，不为小的波动干扰，但不适用于短线投资。 以静制动法股票市场上品种繁多涨跌错落，投资者最不愿意遇到的情况就是自己买进的股票马上停涨或下跌，而没买的股票却上涨不止。采用以静制动法，就是尽量避免这种现象的手段。投资者在对股票近期涨价幅度进行比较后，视资金情况选择数种涨幅较小或还未涨价的股票买进持有，每种只买一手。待股价变动后，将涨了一定幅度的股票卖掉，将资金购买跌了一定幅度的股票。采用这种方法的前提是市场走势上升，不赚钱的股票不出手，且不买过分冷门的股票。顺势投资法普通投资者无力操纵股市行情，较有把握的作法是跟随股市的大趋势进行顺势投资，当大势上升时买进股票，大势下跌时卖出股票。这种方法要求投资者能够及时准确判断大势跌涨，对短期市场波动的判定难度很大，故经常用于中长线投资。 "拔档子”操作法投资者在较高价位时出手股票，待价格下跌后再买回补仓，赚取一段价差，这是降低成本、获得收益的快捷手段。当价格处于上升阶段，在涨价一定幅度后卖出，价格回落后再买回；在价格下跌阶段，趁价位仍较高时卖出，价格跌至低位时再买进。这是主力大户经常使用的左右股市的方法。滤嘴操作法投资者在行情上涨时，往往既怕出手股票后行情继续上涨丧失可能得到的收益，而继续持有又惟恐价格回落丧失既得利益；在行情下跌时想趁机补仓，怕丧失低价购进的机会，可又怕补进之后价格继续下跌，没有得到最好的价格。滤嘴法是比较稳妥地解决这类问题的方法。 投资者需要事先确定一个滤嘴，也就是一个愿意少赚到的百分点。在下跌行情中，只要求在不高于最低价预定百分点买进，在上涨行情下只要求以不低于最高价预定百分点卖出。实际操作时，可以在最低价开始上扬时买入，在最高价开始回落时卖出，可以免去很多判断的时间。具体买点和卖点的确定因人而异，取决于投资者对行情的判断和心理承受能力。渔翁撒网法和反渔翁撒网法投资者在上升行情中进行短线操作时，当难于确定何种股票涨价时，可以象渔翁撒网那样同时购买多种股票，那种股票上涨到一定比率时就卖掉该种股票。由于股市大势上涨，可能会出现各种股票轮番上涨的局面，获益的可能会比较大。如果意外出现跌势，因为资金是分散在多种股票上，可避免只选一两种股票投资所承担的风险。这就是渔翁撒网法。 采用这种方法，应该当心不断卖出优质股票却没有获得较大的价差，而手中最终积攒下的都是劣质股票。为避免上述缺欠，可以采用反渔翁操作法，即有选择地购进多种股票，那种股票价格最先上升就追加买进，而后择机卖掉价格下跌或长久不动的股票，以使投资组合中获得较多的强势股票，提高总体获利水平。博傻主义操作法博傻主义操作法是一种典型的投机方法，是大户操纵股市的惯用手法。这种方法的前提是自己是“傻瓜”，但总会有人比自己更傻，因此就可能“傻瓜赢傻瓜”。投资者预计股价上涨还将持续一段时间，大胆以高价买进，伺机在价格更高时出手获得价差；当行情下跌时，投资者预期下跌还会持续一段时间，在低价时卖出，而在价格更低时购回。 投资者操作时必须主意下面几点：首先，所选股票必须具有很好的前景，在人们眼中普遍看好，因此即使买进后价格下跌，也有保留和等待的价值；其次，要密切关注股市的人气，只有大家普遍乐观时股价才有可能继续上扬，“博傻”才能成功；再次，选择的股票应该是绩优股，这类股票由于公司业绩稳定，出现价格意外波动的可能性较小。这种高买低卖策略有极大的投机性和风险性，因此要求投资人必须对行情走势、对大户的行踪有深入的分析，否则无异于孤注一掷。逆我操作法这是一种反向思维操作法。当市场的情绪感染你趋于购入股票时，考虑卖出股票；当市场情绪使你觉得应该卖出股票时反而购入。这是因为，市场上大多数投资者纷纷购入股票时，往往价格也会较高，上升的空间已经比较小，风险却相应加大，不如干脆卖出获利，待股价下跌后再买进；而股价下跌后，大多数投资者因为惧怕套牢卖出股票，如果适时，以较低价位购入股票，就有机会在将来市场回转时卖出获利。这种“逆潮行船”的方法讲来明白，实施起来很困难，因为首先要有一个克服自己感情倾向的难题。DIV>
[炒股基础]第4课 股市常用术语[成长股] 是指这样一些公司所发行的股票，它们的销售额和利润额持续增长，而且其速度快于整个国家和本行业的增长。这些公司通常有宏图伟略，注重科研，留有大利润作为再投资以促进其扩张。 [优绩股] 是指过去几年业绩和盈余较佳,展望未来几年仍可看好，只是不会再有高度成长的可能的股票。该行业远景尚佳，投资报酬率也能维持一定的高水平。 [投机股] 是指那些从事开发性或冒险性的公司的股票。这些股票有时在几天内上涨许多倍，因而能够吸引一些投机者。这种股票的风险性很大。 [多头] 投资者对股市前景看好，认为股价将上涨，于是先用低价买进，特价而沽。这种先买后卖的人称为多头。 [空头] 投资者对股市前景看跌,认为股价现在太高,先卖掉股票，和以股价跌到预期程度时再买进，以赚以差价。这种先卖后买的人称为空头。 [牛市] 指较长一段时间里处于上涨趋势的股票市场。牛市中，求过于供，股价上涨，对多头有利。 [熊市] 指较长一段时间里处于下跌趋势的股票市场。熊市中，供过于求，股价下跌，对空头有利。 [牛皮市] 走势波动小，陷入盘整，成交及低。 [买空] 投资人预期股价将要上涨，以提交保证金方式融资购买股票，然后待股价上涨后卖出，以赚取差价。这种方式称为买空。 [卖空] 投资人预期股价将要下跌，以提交保证金方式借到股票，先卖出，而后待到股价下跌到预期程度时，再买进，赚取差价。这种方式称为卖空。 [长多] 长线投资人，买进股票持有较长的时间。 [短多] 善作短线，通常三两天有赚就卖。 [死多] 指总是看好股市前景，买进股票，如果股价下跌，宁愿放上几年抱定一个原则，不赚钱不卖的投资人。 [扎空] 卖出股票后，股价不跌反涨，称为扎空行情。 [多翻空] 原本为多头，但见势不对卖出持股获利了结转为做空。 [空翻多] 原本为空头，但见大势变好，买入持股转为做多。 [套牢] 本书中的套牢实际上是指多头套牢。是指投资者买进股票后，股价下跌而卖不出去。 [抢短线] 预期股价上涨，先低价买进后再在短期内以高价卖出。预期股价下跌，先高价卖入再伺机在短期内以低价再回购。 [利好(利多)] 凡对多头有利，刺激股价上涨的因素或信息称为利好(利多) [利空] 凡对空头有利，促使股价下跌的因素或信息称为利空。 [大户] 手中持有大股票或资本，做大额交易的客户，一般是资金雄厚的人，他们吞吐量大、能影响市场股价。 [散户] 进行零星小额买卖的投资者，一般指小额投资者，或个人投资者。 [死多头] 认定股市前景看好，只买进而不卖出，即使股价下跌，宁愿套牢而抱定不获利决不卖出的人。 [盘整] 股价经过一段快捷上升或下降后，遭遇阻力或支撑而呈小幅涨跌变动，做换手整理。 [跳空] 股市受到利好或利空消息的强刺激，股指开始大幅度跳动。当天开盘价在上涨时高于前一天收盘价数个单位；在下跌时低于前一天收盘价数个单位；而在一天交易中，涨跌幅度超过数个单位。 [反弹] 在空头市场上，股价处于下跌趋势中，会因股价下跌过快而出现回升，以调整价位，这种现象称为反弹。 [抬拉] 抬拉是用非常方法，将股价大幅度抬起。通常大户在抬拉之后便大抛出以牟取暴利。 [打压] 打是用非常方法，将股价大幅度压低。通常大户在打压之后便大量买进以取暴利。 [涨(跌)停板] 交易所规定的股价一天中涨（跌）最大幅度为前一日收盘价的百分数，不能超过此限，否则自动停止交易。 [黑马] 是指股价在一定时间内，上涨一倍或数倍的股票。 [白马] 是指股价已形成慢慢涨的长升通道，还有一定的上涨空间。热门股 是指交易量大、流通性强、股价变动幅度较大的股票。 [骗线] 大户利用股民们迷信技术分析数据、图表的心理，故意抬拉、打压股指，致使技术图表形成一定线型，引诱股民大买进或卖出，从而达到他们大发其财的目的。这种期骗性造成的技术图表线型称为骗钱。 [成交量] 某种证券或整个市场在一定时期内完成交易的股数。 [技术分析] 以供求关系为基础对市场和股票进行的分析研究。技术分析研究价格动向、交易量、交易趋势和形式,并制图表示上述因素,为图预测当前市场行为对未来证券的供求关系和个人持有的证券可能发生的影响。 [基本分析] 根据销售额、资产、收益、产品或服务、市场和管理等因素对企业进行分析。亦指对宏观政治、经济、军事动态的分析,以预测它们对股市的影响。 [经纪人] 执行客户命令，买卖证券、商品或其他财产，并为此收取佣金者。 [非上市股票] 不在证券交易所注册挂牌的股票。 [委托书] 股东委托他人(其他股东)代表自己在股东大会上行使投票权的书面证明。 [周转率] 股票交易的股数占交易所上市流通的股票股数的百分比。 [除权] 股票除权前一日收盘价减去所含权的差价，即为除权。 [派息] 股票前一日收盘价减去上市公司发放的股息称为派息。 [含权] 凡是有股票有权未送配的均称含权。 [填权] 除权后股价上升，将除权差价补回，称为填权。 [增资] 上市公司为业务需求经常会办理增资（有偿配股）或资本公积新增资（无偿配股）。 [配股] 公司发行新股时按股东所持股份数以持价(低于市价)分配认股。 [坐轿子] 预测股价将涨，抢在众人前以低价先行买进，待众多散户跟进、股价节节升高后，卖出获利。 [抬轿子] 在别人早已买进后才醒悟，也跟着买进，结果是把股价抬高让他人获利，而自己买进的股价已非低价，无利可图。 [下轿子] 坐轿客逢高获利了结算为下轿子。 [掼压] 利用大卖出将股价打压下来，主要想压低进货。 [拉台] 利用大量买入将股价拉起来，主要想拉高出货。 [长空] 指对股市远景看坏，借来股票卖出，俟股票跌落一段相当长时期以后才买回。 [短空] 指对股市前途看跌，借来股票卖出，但于短时间内即买回 [补空] 指空头买回以前借来卖出的股票。 [空手] 指手中无股票，即不是空头，也不是多头，观望股势，等待股价低时买进，高时借股放空的人。 [套牢] 指预测股价将上涨，买进后却一路下跌，或是预测股价将下跌，于是借股放空后，却一路上涨，前者称为多头套牢，后者称为宽头套牢。 [扎空头] 资金雄厚的股票投机者看中某种股票看涨，便大量买入，并暗中控制其来源，使空头于交割时无法获得其应交数量，多头趁机抬高价格，空头不得不忍痛按多头要求的价格成交。 [扎多头] 到期股票价格疲软，原来做多头的商人急于脱手，如果实力雄厚的投机家控制各方面股票需求，成为寡头购买者，迫使多头削价出售。 [抢帽子] 指当天先低价买进股票，然后高价再卖出相同种类、相同数量的股票，或当天先卖出股票，然后以低价买进相同种类、相同数量的股票，以求赚取差价利益。 [断头] 指抢多头帽子，买进股票，股票当天未上涨，反而下跌，只好低价赔钱卖出。 [吊空] 指抢空头帽子，卖出股票，股价当天未下跌，反而上涨，只好高价赔钱买回。 [多杀多] 普遍认为当天股价将上涨，于是抢多头帽子的人持多，然而股价却没有大幅上涨，无法高价卖出，等到交易快要结束时，竟相卖出，因而造成收盘时股价大幅下挫的情形。 [空杀空] 普遍认为当天股价将下跌，于是都抢空头帽子，然而股价却没有大幅下跌，无法低价买进，交割前，只好纷纷补进，因而反使股价在收盘时，大幅度升高的情形。 [实多] 指在自有资金能力范围之内，买进股票，即使被套牢，亦不必赶忙杀出的人。 [实空] 指以自己手中持有的股票放空，股价反弹时并不需要着急补回的人。 [浮多] 看好股市前景，认为将会上涨，想大捞一笔，而自己财力有限，于是向别人借来资金，买进股票，放款人若要收回，买股票的多头，即需卖出股票，归还借款，此时，即使股价上涨，亦不敢长期持有，一旦获得相当利润即卖出，一股价下跌，更心慌意乱，赶紧赔钱了结，以防套牢。 [浮空] 其情形与浮多相同，只是认为股价将下跌，借股放空，因所放空的股票，时有被收回的顾虑，所以称为“浮空”。 [阻力线] 股价上涨到达某一价位附近，如有大量的卖出情形，使股价停止上扬，甚至回跌的价位。 [支撑线] 股价下跌到在某一价位附近，如有大量买进情形，使股价停止下跌甚至回升的价位。 [盘挡] 指当天的股价变动幅度小，显得十分稳定。 [盘坚] 指当天股价缓慢盘旋上升。 [盘软] 指当天股价缓慢盘旋下跌。 [盘整]指股价经过一段急速的上涨或下跌后，遇到阻力或支撑，因而开始小幅度上下变动，其幅度大约在15%左右。 [跳空] 股市受到强烈利多或利空消息的刺激,股价开始大幅跳动,在上涨时,当天的开盘或最低价，高于前一天的收盘价两个申报单位以上，称“跳空而上”；下跌时，当天的天盘或最高价低于前一天的收盘价两个申报单位，而于一天的交易中，上涨或下跌超过一个申报单位，称“跳空而下”。 [填空] 指将跳空出现时没有交易的空价位补回来，也就是股价跞空后，过一段时间将回到跳空前价位，以填补跳空价位。 [拔档] 持有股票的多头遇到股价下跌，并预期可能还要下跌，于是卖出股票，等待股价跌落一段差距以后，再补回，期望少赔一段差距。 [回档] 上升趋势中，因股价上涨过速而回跌，以调整价位的现象。 [打底] 股价由最低点回升，随后遭到空头压卖而再度跌落，但在最低点附近又获得多头支撑，如此来回多次后，便迅速脱离最低点而一路上涨。 [打开] 股价由涨跌停板滑落或翻升。 [天价] 个别股票由多头市场转为空头市场时的最高价。 [突破] 指股价经过一段盘档时间后，产生的一种价格波动。 [探底] 股价持续跌挫至某价位时便止跌回升，如此一次或数次。 [头部] 股价上涨至某价位时便遇阻力而下滑。 [挂进] 买进股票的意思。 [挂出] 卖出股票的意思 [关卡] 指股价上升至某一价位时，由于供求关系转变，导股价停滞不前，此一敏感价位区即谓“关卡”。 [开平盘] 指今日的开盘价与前一营业日的收盘价相同。 [近期趋势] 20～30天为近期趋势。 [绩优股] 指过去业绩与盈余有良好表现的股票。 [全额交割] 是证券主管机关对重整公司或发生重大问题的上市公司之股票，特别制定的买卖交割力法。 [全盘尽黑] 指所有的股票均下跌，亦称“长黑”。 [趋势] 指股价在一段期间内的变动方向。 [抢搭车] 指股资人于股价稍微上涨时立即买进的行为。 [做手] 指以炒作股票为业的大、中户。 [洗盘] 做手为达妙作目的，必须于途中让低价买进，意志不坚的轿客下轿，以减轻上档压力，同时让持股者的平均价位升高，以利于施行养、套、杀的手段。 [新多] 指新进场的多头投资人。 [线仙] 指精于以路线图分析和研判大势的老手。 [中短期趋势] 50～60天为中短期趋势。 [中长期趋势] 80～100天为中长期趋势。 [震盘] 指股价一天之内呈现忽高忽低之大幅度变化。 [中户] 指投资额较大的投资人。 [差价] 股票在买进和卖出的两种价格之间所获得之利润或亏损，前者称差价利得，后者称差价损失。 [上档] 指在市价以上的价位。 [下档] 指在当时股价以下的价位。 [走势牛皮] 形容股票价格变动蹒跚。 [做头] 过程与“打底”一样，只是形状恰好相反，在高价位处有两个以上的峰顶并排，形成上涨压力。 [业内] 证券业的以业人员。 [溢价发行] 指新上市公司以高于面值的价格办理公开发行或已上市公司以高于面值的价格办理现金增资。 [折价发行] 指以低于面前的价格发行。 [中间价发行] 即以时价和面值的中间价作为发行价格。 [时价发行] 即以旧股票的现行市价作为新股票的发行价格。
[炒股基础]第3课 入市的心理准备<[炒股基础]第3课 入市的心理准备 股票市场人来人往，潮起潮落，是纷纭嘈杂世界的缩影。股票交易有买有卖，有盈有亏，既给你失败的烦恼，又带来成功的喜悦，满足各种性格的人的挑战。如果希望进入股市后仍然能够笑口常开，首先当然应该掌握经济金融、操作分析等等学术知识，也要作些相应的常识上和心理上的准备，锻炼自己不惧风险，知足常乐，不为人言驱使，不为失利动容，始终保持开朗豁达的心境。提倡投资，减少投机股票的收益来自两个部分，一是从发行公司获得的股息和红利，二是来自买卖的差价。股市上习惯于把长期持有股票，注重获取股息和股利的行为称为投资，而把频繁买进卖出，注重价差收入的行为称为投机。 投资与投机没有严格的界限，二者往往同时体现在一个投资者身上。长期持有的股票，当价格上升到一定高度时出手，投资就变为投机；频繁买卖过程中将后市看好的股票收仓保存获息获利，投机又成为投资。侧重于投资行为的投资者，也希望能获得价差收益，但他们的行为较为保守，更倾向于较低的投资风险。倾向于投机的投资者则相对富于冒险精神。他们不甚关心对证券发行者的考察分析，而更多的关心市场行情的变化和可能引起行情变化的各种信息，因为投机性投资的前提就在于正确预测市场可能发生的变化，分析这些变化，采取相应的策略买进卖出，赚取价差。 长期的投资行为是发行公司稳定发展的重要保证，投机行为则是影响股市健康发展的不良因素。但是，投机行为的迅捷获利对一切投资者的诱惑力又直接刺激股票市场的成长和繁荣，继而引来更多的投资资金。因为投机行为充斥较多赌博、欺诈等消极因素，有较大的风险性，所以，股市上更提倡健康的投资行为。 理智投资，量力而为投资者涉足证券市场，会受到很多因素的限制。冷静衡量自己的资金、信息、时间、心理等因素和风险承受能力，根据自己的实际情况，才能作出正确的投资决策。首先投资者要充分考虑自己的投资心理承受能力和资金能力，有多大资金投多大资，有多大的承受能力，承担多大的风险，绝对不可以心血来潮，草率行事。 明智的投资者为了增强自身对风险的防范能力，绝不把全额资金倾仓投入，总要保留部分现金以备不时之需。这样，即使万一失算，仍有东山再起的筹码。自不量力，孤注一掷，往往是一败涂地的导火索。量力而为，理智投资，是规避风险的第一道避风港。 关注大户，适度跟进 大户是指那些资金实力雄厚，持股很多的投资者，很多是机构投资者。他们的资金少则几十万，多则成千万或上亿。。他们通常都有资深的专业人士作为智囊，有八面来风、灵通准确的信息网络，有手法精熟的操盘手专门操作，兼备天时、地利、人和的优势。 大户的行为具有强烈的投机色彩，短期运作后获取价差是他们的唯一目的。大户的资金入市或离市不但可能影响某个股价位，甚至引起大盘整体的波动。尤其是大户联手炒作时，股价走势会呈现明显的大户特征，而这种大户勾结操纵股市的现象在股市中又绝非少见。作为大户财源的普通投资者，必须关注大户行踪，巧妙利用机会，防止落入圈套。压低吸货，拉高出货是大户盈利的本质手段。在盘面上通常显现为：成交量突然放大，往往是大户开始进货；成交量持续放大，可能是大户在炒作；股价虽然偏低，每天仍以最低价收盘，估计大户在压低收购；收盘价有较大提高，可能是大户拉高行情的手法；股价急速上扬，让持股人喜出望外，乐不胜收，估计是大户在营造利多气氛；股价急剧跳动，起伏不定，往往是大户在震仓洗盘；买盘卖盘过分集中，或每笔成交量数额很大，都可能是大户的手笔。由于大户混迹于一般投资者之中，他们又在竭尽全力掩盖自己的行踪和目的，散户必须化较大力量才可能识别。有幸掌握大户脉搏，顺势而为，当然可以获得较大的收益，万一判断失误，落入圈套，难免损失惨重，后悔莫及。因此，在紧密关注大户行踪时适度跟进，见好就收，对一般投资者是较为可取的。 独立思考，切忌盲从投资者千差万别，心态各异。股市似乎有一种神奇的魔力，使他们在相互的影响之下逐渐减小异议，形成一种整体性的倾向。这种倾向不但可以操纵很多人的情绪和行为，有时甚至可以成为左右股市行情的最大力量。当股市人声鼎沸，大多数人会受到感染争相入市，股价自然攀升；当这种倾向趋于冷漠，大多数人悲观涣散，抛售离市，股价就会下跌。 这种倾向虽不无合理之处，但往往与市场的基本因素没有紧密的关系，没有逻辑性，原则上是非理性的，因此是大户操纵股市时的最佳也是最终利用对象。初入股市的人往往都有这样的经历，看见大家都在购入股票，自己惟恐丧失时机，马上跟进，偏偏刚买到手就开始跌价。大家都在争相出售，自己也就迅速脱手，却刚刚卖掉价格就开始回升，似乎总是事与愿违。其实问题很容易想明白：当大家都认为有利可图争相购入时，股价已经渐到高位，庄家大户和一批先行者已经赚足了利润空仓离场，价格必然回落；而当大家竞相出货时，恰恰是庄家在震仓洗盘，甩掉包袱，目的达到后自然要开始拉高。 所以，理智的投资者应该冷静考察股市上风起风落的原因，独立思考，合理利用市场情绪，杜绝盲目根风，避免作牺牲品。 广采信息，谨慎判断股票市场上各类信息交错纵横，很多信息都对股价行情有强烈的扰动作用。因此，信息灵通，情报准确及时，是投资者成功地进行投资操作的重要条件，而消息闭塞，武断投资，无异于盲人瞎马，很容易落得人仰马翻。投资者需要掌握的信息主要有三个方面：宏观经济信息，发行公司的信息和股市交易信息。信息来源通常包括广播、电视、报刊、杂志、专刊等大众传媒，也有股市大盘、股票实时系统、上市公司公告报表等专用媒体。广播电视节目中的新闻，财金消息，股市点评和行情介绍，是可以轻易得到的信息；证券报纸和专刊更为及时和专门地提供股市方面的信息；上市公司提供的各类说明、年报、季报等则为投资者了解该只股票提供第一手资料。另外，雨后春笋般涌出的各类电话、广播、电脑股票实时系统，既为广大投资者提供深沪两市全面的即时和历史的系统资料，也提供所有上市股票分别具体的即时行情和全部历史记录，还提供全面的分析、预测数据和手段。投资者还可以通过观察股市或证券交易场所的实地情况获得信息。比如，股市人潮汹涌，是行情高涨的显示，股市门庭冷落，是进入熊市的表现。股市还是消息纷扬的场所，各种消息往往代表各种不同的愿望和心态。对于股市流传的消息一定要审慎对待，凡是不能确定真伪的，最好采取置若罔闻的态度，避免因为莫须有的传言影响自己的正常判断，陷入消息陷阱，造成损失。老练的投资者善于利用一切可能的消息来源，观察分析后作出正确判断，有的放矢，成为经常的赢家。被套不惊，冷静化解股市风云变幻，阴晴叵测，即便是再老谋深算的投资者也有失误被套的时候，正所谓“常在河边走，岂能不湿鞋”。尤其是在市场非理性急转直下时，投资者大量被绑也不足为奇。这种时候是评价投资者理性思维和心理承受力的关键时刻，也是考验你降低或化解损失的应急智慧的最佳时机。 一般来说，假如被套的是业绩较优的股票，所占投资比重不很大，投资者又不急用资金，投资者又有足够的心理承受能力，就应该继续持有，因为这类股票每年还有股息、赠股、派股等收入，股票成本自然下降，股票只要不出手，赔钱就没有称为现实，再说股市有跌必有升，连本带利收回不会很难。如果持有的股票泡沫成分很大，公司前景看淡，或该股占用了大量资金以致妨碍正常支出，或投资者急待资金使用，从其他方面可以盈利挽回损失，或投资者已被搞得神不守舍，就应该当机立断，忍痛割爱，停止损失，图谋东山再起。再一种方法就是利用摊平止损法，随着行情下跌，有计划地购入该种股票，降低平均成本，缓解被套的深度，也就是缩短被套的时间。常用的摊平止损法有平均加码摊平法和倍数加码摊平法，两者的区别是，前者在价格每降低一定比例后与原有股票数逐次等量买进，后者则在价格每下降一定比例后逐次加倍买进。前者比后者耗用的资金少些，后者对降低平均成本力度更大。运用摊平止损法的必要前提是股票要有进一步投资的价值，有一定数量的可用资金，而且宏观经济前景好景不很久远，否则资金越套越多，越来越被动。 卖高买低，适可而止投资股票的目的就是获利，但对利益的追求要有尺度。贪得无厌是投资者最大的心理障碍，也是股市上最大的陷阱。当股价上升时，一再提高售出的价格指标，迟迟不肯善罢甘休，以图更大的利润，往往使已经到手的利益成为泡影。当股价下跌时，迟迟不肯入市，总希望能够买到更加便宜的股票，直到价格反弹才如梦初醒，结果坐失良机。最低价买进，最高价卖出是买卖操作的理想状态，可遇而不可求，要靠牺牲机会和承担风险来换取，更何况得失成败靠一笔交易决定，所以，审时度势，适可而止是保证长期获利的最可取的策略。 当机立断，遇事不慌 在买入股票时，当很多人为股票的收益、价位等犹豫徘徊时，成熟的投资者早已买定，当别人最终确认购买时，不是早已被抢购一空，就是价位已经较高。在卖出股票时，当一般投资者还在考虑价格是否有望继续上升时，成熟的投资者往往已经成交获利，待到大家都认定时机已到时，经常是已经时过境迁，不是价位不如当初，就是跌势降临。初涉股市的投资者在止损时表现更显举棋不定。他们虽然意识到购进了不当的股票，却不忍承担损失迅速卖出，总希望有朝一日会出现奇迹，直到深度套牢时才悔不当初。而成熟的投资者则会当机立断，果断止损，把损失降低到最小程度。股票市场上没有永远的赢家。丧失一次盈利机会还有重新补救的机会，不能及时止损却可能令你元气大伤。难怪股市上流传这样的说法：“入市后的第一课不是收利，而是止损。” 一旦发现走错了方向，马上应该考虑的就是减少损失。成熟的投资者与一般投资者的重要区别就在于当机立断。犹豫不决很容易转为惊惶失措。一经失误，稍有风吹草动，就怕旧戏重演。上升行情中，涨得稍一出乎意外就马上抛出，担心到手的薄利也变为乌有；下跌行情中更是见跌就逃，唯恐重蹈覆辙。股价升中有降、降中有升都属必然，就象晴天转阴、阴天转晴一样自然；股市上利多利空消息随时可见，其中绝大多数是有意营造或自寻烦恼，；即使真的出现问题，惊惶失措也于事无补，无须大惊失色。 为了防止瞻前顾后带来的心理煎熬，投资者可以在每次投资之前冷静周密地拟定出投资计划，严格按照计划操作，就可以免受任何感情和心理因素的干扰，更可能占据有利时机。专家意见谨供参考初涉股市的投资者，由于知识和经验的欠缺，通常只能根据市场的风吹草动从事短期投资，随时都有“交学费”的可能。因此，请教专家是明智之举。专家通过长期工作实践，对宏观经济、金融政策、产业政策等都有深入的研究，对股市行情的变化趋势、价格水平、人气情况等有系统的认识，对上市公司也有条件作更透彻的了解，所有这些都是初入股市者可望而不可即的，专家的意见往往可以作为宝贵的指导。但是，任何专家都不可能以自己有限的经验涵盖瞬息万变的股票市场，股市中没有放之四海而皆准的经验，所以不要指望靠专家的意见解决自己的一切问题。专家的意见只可参考，不可依赖，最可信赖的还是自己的学识和独立的判断。另外，上市股票数百种之多，任何专家都难于对它们全部了如指掌。专家较少光顾的股票，很可能是极有投资价值的股票，仅听一家之言，就会与它失之交臂，丧失取得较大收益的机会。 DIV>
炒股基础]第2课 股票基础知识炒股基础]第2课 股票基础知识 股票是股份公司发给投资者用以证明其在公司的股东权利和投资入股份额、并据以获得股利收入的有价证券。股票的持有人就是股东，在法律上拥有股份公司的一部分所有权，享有一定的经营管理上的权利与义务，同时承担公司的经营风险。 股票的基本特征时间性：购买股票是一项无确定期限的投资，不允许投资者中途退股。价格波动性：股票价格受社会诸多因素影响，股价经常处于波动起伏的状态，正是这种波动使投资者有可能实现短期获利的希望。投资风险性：股票一经买进就不能退还本金，股价的波动就意味着持有者的盈亏变化。上市公司的经营状况直接影响投资者获取收益的多少。一旦公司破产清算，首先受到补偿的不是投资者，而是债权人。流动性：股票虽不可退回本金，但流通股却可以随意转让出售或作为抵押品。有限清偿责任：投资者承担的责任仅仅限于购买股票的资金，即便是公司破产，投资者不负清偿债务的责任，不会因此而倾家荡产，最大损失也就是股票形同废纸。 股票的构成面值：股票以股份公司的资本总额化分成若干股，每一股代表的资本额就是面值。市值：股票上市后在市场上的价格，有发行价格和交易买卖价格之分。股权：股票拥有者按股额比例行使的权力和义务。股息：股份公司按股额的比例支付给股东的收入。红利：股份公司经营获利后，每年按股额分给股东的经济利益。 股票的种类按股票持有者可分为国家股、法人股、个人股三种。三者在权利和义务上基本相同。不同点是国家股投资资金来自国家，不可转让；法人股投资资金来自企事业单位，必须经中国人民银行批准后才可以转让；个人股投资资金来自个人，可以自由上市流通。 按股东的权利可分为普通股、优先股及两者的混合等多种。普通股的收益完全依赖公司盈利的多少，因此风险较大，但享有优先认股、盈余分配、参与经营表决、股票自由转让等权利。优先股享有优先领取股息和优先得到清偿等优先权利，但股息是事先确定好的，不因公司盈利多少而变化，一般没有投票及表决权，而且公司有权在必要的时间收回。优先股还分为参与优先和非参与优先、积累与非积累、可转换与不可转换、可回收与不可回收等几大类。股票按票面形式可分为有面额、无面额及有记名、无记名四种。有面额股票在票面上标注出票面价值，一经上市，其面额往往没有多少实际意义；无面额股票仅标明其占资金总额的比例。我国上市的都是有面额股票。记名股将股东姓名记入专门设置的股东名簿，转让时须办理过户手续；无记名股的名字不记入名簿，买卖后无需过户。 按享受投票权益可分为单权、多权及无权三种。每张股票仅有一份表决权的股票称单权股票；每张股票享有多份表决权的股票称多权股票；没有表决权的股票称无权股票。按发行范围可分为Ａ股、Ｂ股Ｈ股和F股四种。Ａ股是在我国国内发行，供国内居民和单位用人民币购买的普通股票；Ｂ股是专供境外投资者在境内以外币买卖的特种普通股票；Ｈ股是我国境内注册的公司在香港发行并在香港联合交易所上市的普通股票；F股是我国股份公司在海外发行上市流通的普通股票。 股票的托管方式上海交易所规定,在上交所上市的证券实行集中托管,即不论在任何券商处购买的股票,均由上交所的结算中心托管,只要不是办理了指定交易的客户在任何券商处均可卖出。深圳证券交易所规定，在深交所上市交易的证券由证券商托管，即在本系统购买的深圳股票由本公司负责保管并只能在本系统卖出，如需在其它券商处卖出则必须办理转托管转出手续。反之，在其它券商处购买的深圳股票，在本系统卖出时，亦需先办理转托管的转入手续才能卖出。股票“Ｔ＋１”，资金“T＋0”交易制度 自１９９５年１月１日起，为了保证股票市场的稳定，防止过度投机，股市实行“Ｔ＋１”交易制度，当日买进的股票，要到下一个交易日才能卖出。 涨跌停板同时，对资金仍然实行“T＋0”，即当日回笼的资金马上可以使用。涨跌停板制度源于国外早期证券市场，是证券市场中为了防止交易价格的暴涨暴跌，抑制过度投机现象，对每只证券当天价格的涨跌幅度予以适当限制的一种交易制度，即规定交易价格在一个交易日中的最大波动幅度为前一交易日收盘价上下百分之几，超过后停止交易。 我国证券市场现行的涨跌停板制度是1996年12月13日发布，1996年12月26日开始实施的，旨在保护广大投资者利益，保持市场稳定，进一步推进市场的规范化。制度规定，除上市首日之外，股票（含A 、B股）、基金类证券在一个交易日内的交易价格相对上一交易日收市价格的涨跌幅度不得超过10％，超过涨跌限价的委托为无效委托。我国的涨跌停板制度与国外制度的主要区别在于股价达到涨跌停板后，不是完全停止交易，在涨跌停价位或之内价格的交易仍可继续进行，直到当日收市为止。
Title Author Publication PressTitle Author Publication Press Options, Futures, and Other Derivatives, 6th ed.* John Hull New York: Prentice Hall, 2006 Financial Institutions Management, 4th ed.* Linda Allen, Jacob Boudoukh, Anthony Saunders Oxford: Blackwell Publishing, 2004 Probability and Statistics, Schaum’s Outlines, 2nd ed.* Murray R. Spiegel, John Schiller, and R. Alu Srinivasan New York: McGraw-Hill, 2000 Fixed Income Securities, 2nd ed.* Bruce Tuckman, New York: Wiley, 2002 Value-at-Risk* Philippe Jorion McGraw-Hill，2000 Risk Budgeting: Portfolio Problem Solving with Value-at-Risk* Neil D. Pearson, New York: Wiley, 2002 Risk Management & Derivatives* René Stulz, Mason, Ohio: South-Western, 2003 Derivatives Markets* Robert L. McDonald, Boston, Addison Wesley, 2003 Measuring and Managing Credit Risk* Arnaud de Servigny, Olivier Renault New York: Mc-Graw-Hill, 2004 Economic Capital* Ashish Dev, London, Risk Books, 2004 “Measuring and Marking Counterparty Risk” in ALM of FinancialInstitutions, ed. Leo Tilman Eduardo Canabarro and Darrell Duffie, Institutional Investor Books, 2004 Credit Derivatives, Application, Pricing and Risk Management* Gunter Meissner, Malden, MA, Blackwell Publishing, 2005 The Risk Management Process：Business Strategy and Tactics* Christopher L. Culp, Hoboken, John Wiley & Sons, Inc, 2001 Measuring and Managing Credit Risk* de Servigny, Renault, New York, NY : McGraw-Hill, 2004. Measuring market risk* Dowd John Wiley& Sons Inc ，2005 Understanding Market, Credit and Operational Risk: The Value At Risk Approach* Linda Allen, Jacob Boudoukh, Anthony Saunders Oxford: Blackwell Publishing, 2004 Risk Management* Michael Crouhy, Dan Galai, and Robert Mark New York: McGraw-Hill, 2001 Risk Management and Capital Adequacy* Reto Gallati New York: McGraw-Hill, 2003 Theory and Practice of Model Risk Management* Riccardo Rebonato, The MathFinance Newsletter, Edition 119, June 20 2005. Financial Institutions Management. Saunders, Cornet, Irwin/McGraw-Hill, 1999 “The Report of the Counterparty Risk Management Policy Group II”, July 27, 2005 A Private Sector Perspective Toward Greater Financial Stability The New Generation of Risk Management for Hedge Funds and Private Equity Investments Lars Jaeger, ed., London: Euromoney Books, 2003 Through the Alpha Smoke Screens, A Guide to Hedge Fund Return Sources Lars Jaeger New York, Euromoney Institutional Investor, 2005 Asset/Liability Management of Financial Institutions Leo M. Tilman, ed., London: Euromoney, 2003 Risk Budgeting: A New Approach to Investing Leslie Rahl, London: Risk Books, 2000 Portfolio Theory and Performance Analysis Noel Amenc and Veronique Le Sourd, West Sus***: Wiley, 2003 Funds of Hedge Funds Sohail Jaffer, ed., London: Euromoney Books, 2003
7月22日 手表常识集锦手表常识集锦--应大家要求隆重推出！ 001 电子手表小常识 电子手表在温度25～28℃时，一昼夜计时误差在一秒以内，当温度至0℃以下或50℃以上时，每昼夜会慢两秒钟。同时当温度高达60℃时，液晶板会变黑，温度降到0℃以下时，液晶板就会失去显示作用，因此到冬季，电子手表只能戴在手腕上，靠人体的恒温来保持它的正常计时。另外，高温和过低温还会造成电池漏液，腐蚀机芯。 电子手表电池一般可用一年以上，不过照明灯耗电量大，开亮一秒钟所耗电量相当于计时用一小时以上。电池的电快完时，灯光会变暗淡，或在开启时数字显示变暗甚至消失。更换电池时，如果自己不懂修表技术，应送修表店安装。而且电池规格没有标准化，各种牌号电池很多，不能随意采用。电子手表要注意：按按钮不能用力过猛，以免失灵；液晶板使用五至七年需另换新的；电池无电要及时取出，以免流液腐蚀机芯。发现灯不亮、按钮失灵、计时突然有较大误差时要及时修理，可能是元件焊点接触不良或脱掉了。 电子手表，特别是数字式电子手表，防水性能一般较差。尽管有的在说明书或后盖上印有“防水”字样，也要尽量避免与水接触。 电子手表的结构与机械手表不同，都是电子线路和电子元件，万一进了水，就会是“灾难性”的，使整只手表报废。特别是液晶板和集成线，不仅怕水，就是受了潮，时间一长也会出现故障。因此，洗脸、洗衣时最好把表摘下来。下雨时要防止溅上雨水。如果发现电子手表进了水，或表蒙子内壁聚有水气，应立即送修表店进行除水、排潮处理。 002 手表保养常识：手表进水怎么办？ 如果进水不严重，只是表玻璃内有层雾气，这时可用几层卫生纸或易吸潮的绒布将表包严，在距40瓦电灯泡15厘米处烘烤约30分钟，即可消除水气。切忌将表蒙靠近火直接烘烤，以免使表蒙受热变形。还可以将表蒙朝内、底壳朝外，反戴在手腕上，两个小时后水气即可消除。如果进水严重，最好立即送表店擦油，清除机芯的水分，以避免零部件生锈。 003 手表使用常识 时间调校的注意事项 1、手表日历的调校请不要在晚上9：00－凌晨3：00之间拨动日历，因为在这段时间里，有许多手表零件会随日历功能一起转动，快拨日历会损伤手表内部齿轮，减少手表的使用寿命。 2、星期日历跳格，由于制格不同分为快慢两种，第一种在＋5分钟内日历跳格完成，第二种在3小时内日历跳格完成。 3、如遇带有螺旋把头之手表，请先逆时针方向旋开锁紧之把头，千万不要硬拔，调好时间后，必须按顺时针方向将把头旋紧，以免进水。 4、如遇带日历之手表需调校日期，请先将日历调校到您所需要日期的前一天，然后转动时针来调校日历，这样可以避免直接调校日历造成白天与黑夜的混淆。 5、如遇多功能手表，请详见手表说明 004 手表常识系列之——QUARTZ石英錶 石英是一種白氧化物，成分為二氧化硅(SiO2)，石英置於震盪電路裡會震動，在特定的條件下，它會將其自身的頻率傳遞到電路中，若將這種特性應用於石英機芯，透過石英震盪器可將電能轉變為動利用機械化設備大量生產電路板，再配以電阻及電容，即可完成其機芯，再裝上錶殼、玻璃及錶帶，一只石英錶即粗略的組裝完成，它的好處是準確、重量輕及保養較容易；缺點是：一般石英電池壽命只有一兩年，常需更換，再者是利用石英振盪的手錶，常使用了五～八年後石英振盪會衰退，相對的準確度會降低，此時便需換裝，但由於現代工業的發達，人工費用高漲，用人工來換裝眾多細小的零件太不符合成本，所以石英錶若出現大故障，通常原廠皆會要求直接換一個新的機芯。 005 手表常识系列之——MECHANIC機械錶 機械錶通常可分為下列兩種：手上鍊及自動上鍊手錶（AUTOMAT IC）兩種。這兩款機械的動力來源皆是靠機芯內的發條為動力，帶動齒輪進而推動錶針，祇是動力來源的方式有異。手上鍊的機械錶是靠手動上鍊，機芯的厚度較一般自動上鍊的錶薄一些，相對的整只手錶的重量就較輕。而自動上鍊的手錶，是利用機芯底部的自動盤左右擺通而產生的動力來驅動發條產生能源，但相對的手錶本的厚度會較一般的手上鍊手錶厚一些。機械錶的優點是：經由定期的保養洗油，可使用很長的時間；但缺點是：誤差較石英錶大，因製作的品質有高低及錶內部的機芯易受地心引力的影響而產生誤差。通常機械錶的誤差是以每天差多少秒來計算的，而石英錶的誤差是以每月差多少秒來計算的。 006 石英錶或是機械錶之簡單辨識 通常手錶的面板或後底蓋有註明是QUARTZ或是AUTOMATIC，就清楚分別何種是石英錶或是自動機械錶了。另外的一種辨識的方法是看看手錶秒針的行走方式，如果秒針是一秒一秒跳躍式行走的話，那這款錶是石英錶；反之，若非跳躍式行走則是機械錶。若發現秒針一次行走二秒或四秒，此款還是石英錶，當有此一現象產生時是告知您手上的手錶現在需要更換電池了，因部份設計較佳的石英錶上具有此一裝置，會一次行走個四、五秒，來預先告知您該更換電池了。 007 機械錶之保養 機械錶送修最常見的狀況，不外乎進水和碰撞。機械錶除非標示具有防水功能，否則千萬要避免錶殼進水，因為水會造成機械腐蝕，破壞力很強。海水更是碰不得。即使是註明防水錶，也只能有一年的防水保障，因為錶的防水圈經過一整年的耗損，加上汗水、灰塵等種種不可避免的外在因素，一定會疲乏，所以一年之後必須換新的防水圈，否則即不具有防水的功能。 防水之外，更要防碰撞。在經濟能力許可的範圍下，不妨有兩、三只錶在日常生活中替換：靜態活動時配戴機械錶，從事邉訒r則戴邉渝l，如此用時因地制宜，有助延長錶的使用壽命。 機械錶是靠機械齒輪及發條的帶動而咿D，轉動難免產生磨擦，所以日久必需加油、潤滑，以減低零件磨損率。否則等到出毛病才送修，往往問題已經很嚴重。 機械錶最好每年都要回娘家，檢查看看有無使用不當或進水的情形。尤其台灣的氣候濕熱，汗水、雨水加上髒空氣等長年累積，對機械造成慢性侵蝕，損害的頻率和程度都比歐美、日本偏高很多，所以「定期檢查」非常重要；然後每三年需作一次徹底的清洗、保養。 最保險的保養與送修，交給正統的代理店處理比較安全。內部的清洗必須交給專業師傅，而外部的清潔工作，機械錶主不妨自己動手；以軟毛刷沾清潔液刷洗錶帶，最後以清水沖淨即可。有防水功能的錶殼亦可用這種方式清理；不具防水功能的錶殼千萬別刷洗。日常清洗外部的工作很重要，因為汗垢、灰塵等即使細微得無法察覺，實際上仍然不斷累積，未加以清洗的話，錶帶會生銹、腐爛或脆化。所以主人最好勤加清洗。 008 明亮亮的K金手錶-黃金、白金 純金是24Ｋ，但是純金太軟不適合用來製作手錶，所以最佳的硬度為18Ｋ金的黃金合金。它的好處是經久不會變色，但是Ｋ金錶會氧化產生一些銅綠，再加上有些人的皮膚會對黃金過敏，這時候可考選擇“ 純白金 ”( PLATINUM 。純白金手錶的好處是：硬度比黃金及K金高且更耐強酸鹼的侵蝕，但買價比K金錶貴了許多。 009 注意手錶的防水性 1、無防水、抗水功能：超薄錶、藝術錶、淑女錶、珠寶錶多屬此 ● 類，建議少接近水氣，收藏時請置於乾燥無潮的地方。 2、抗水裝置之手錶／30M：普通防水，一般為壓後蓋方式具有抗 ● 水氣入侵之功能，但不宜去浸水及游泳，因其只有抗水之裝置 ● 而已。 3、防水裝置之手錶／１００M以上：後蓋鎖牙方式，可浸水但不 ● 得游泳潛水。 4、潛水手錶／２００M以上：潛水時及平時皆應注意調整時間後 ● 一定確實鎖緊各個防水頭。 010 手表消磁妙法 戴手表时，如果不慎接触了具有强磁场的发电机、电动机等物体，或将手表搁置在收音机、电视机上，手表就会被磁化，出现走时不准的现象，甚至停摆。碰到这种情况，应到钟表修理部退磁。 如果远离修表店也可自行退磁，具体方法是：找一块中间空心呈圆形的未受磁化影响的铁块，竖立于桌上，然后手表上的磁性就可以被铁块“吸”去，使手表恢复正常。 011 手表保养篇之——機蕊 １、避免愛錶置於強磁環境下，例如：音饗的喇叭、微波爐、電磁。。爐附近。２、在極低溫環境下，機蕊零件問的潤滑油會凝結，可能導致手錶。。停止走動。３、避免沒電的電池長期留實在手錶內部，以免機心零件遭到蝕損 。。。４、普通手錶應避免在高溫的環境下長期曝曬，以免機茁零件損壞 。。。 012 手表保养篇之——錶殼 １、由於防水耗材有一定使用年限，故建議愛錶儘量避免沖水及淋 。。雨 ．並定期送到錶店進行保養。 ２、一般手錶應避免在高溫的環境長期下曝曬，以免損壞。 013 手表保养篇之——錶帶 １、建議定期以軟毛牙刷，沾點中性的清潔劑，將殼、帶縫中的虜。。垢清除，再以棉布拭乾，如此可延長錶帶使用諄命，並防止皮。。唐過敏。 ２、一般真皮錶帶並不防水，若不慎沾到汗、水，應儘速置於通。。風處乾燥 014 手表基础知识 钟和表是精密的计时仪器。 钟和表通常是以内机的大小来区别的。按国际惯例，机心直径超过50毫米、厚度超过12毫米的为钟；直径37～50毫米、厚度4～6毫米者，称为怀表；直径37毫米以下为手表；直径不大于20毫米或机心面积不大于314平方毫米的，称为女表。手表是人类所发明的最小、最坚固、最精密的机械之一。 现代钟表的原动力有机械力和电力两种。机械钟表是一种用重锤或弹簧的释放能量为动力，推动一系列齿轮运转，借擒纵调速器调节轮系转速，以指针指示时刻和计量时间的计时器。 公元1300年以前，人类主要是利用天文现象和流动物质的连续运动来计时。例如，日晷是利用日影的方位计时；漏壶和沙漏是利用水流和沙流的流量计时。 东汉张衡制造漏水转浑天仪，用齿轮系统把浑象和计时漏壶联结起来，漏壶滴水推动浑象均匀地旋转，一天刚好转一周，这是最早出现的机械钟。北宋元祜三年(108 苏颂和韩公廉等创制水运仪象台，已运用了擒纵机构。 1350年，意大利的丹蒂制造出第一台结构简单的机械打点塔钟，日差为15～30分钟,指示机构只有时针；1500～1510年，德国的亨莱思首先用钢发条代替重锤，创造了用冕状轮擒纵机构的小型机械钟；1582年前后，意大利的伽利略发明了重力摆；1657年，荷兰的惠更斯把重力摆引入机械钟，创立了摆钟。 1660年英国的胡克发明游丝，并用后退式擒纵机构代替了冕状轮擒纵机构；1673年，惠更斯又将摆轮游丝组成的调速器应用在可携带的钟表上；1675年，英国的克莱门特用叉瓦装置制成最简单的锚式擒纵机构，这种机构一直沿用在简便摆锤式挂钟中。 1695年，英国的汤姆平发明工字轮擒纵机构；1715年，英国的格雷厄姆又发明了静止式擒纵机构，弥补了后退式擒纵机构的不足，为发展精密机械钟表打下了基础；1765年，英国的马奇发明自由锚式擒纵机构，即现代叉瓦式擒纵机构的前身；1728～1759年，英国的哈里森制造出高精度的标准航海钟；1775～1780年，英国的阿诺德创造出精密表用擒纵机构。 18～19世纪，钟表制造业已逐步实现工业化生产，并达到相当高的水平。20世纪，随着电子工业的迅速发展，电池驱动钟、交流电钟、电机械表、指针式石英电子钟表、数字式石英电子钟表相继问世，钟表的日差已小于0.5秒，钟表进入了微电子技术与精密机械相结合的石英化新时期。 钟表的应用范围很广，品种甚多，可按振动原理、结构和用途特点分类。按振动原理可分为利用频率较低的机械振动的钟表，如摆钟、摆轮钟等；利用频率较高的电磁振荡和石英振荡的钟表，如同步电钟、石英钟表等；按结构特点可分为机械式的，如机械闹钟、自动、日历、双历、打簧等机械手表；电机械式的，如电摆钟、电摆轮钟表等；电子式的，如摆轮电子钟表、音叉电子钟表、指针式和数字显示式石英电子钟表 等。 机械钟表有多种结构形式，但其工作原理基本相同，都是由原动系、传动系、擒纵调速器、指针系和上条拨针系等部分组成。 机械钟表利用发条作为动力的原动系 ，经过一组齿轮组成的传动系来推动擒纵调速器工作；再由擒纵调速器反过来控制传动系的转速；传动系在推动擒纵调速器的同时还带动指针机构，传动系的转速受控于擒纵调速器，所以指针能按一定的规律在表盘上指示时刻 ；上条拨针系是上紧发条或拨动指针的机件。 此外，还有一些附加机构，可增加钟表的功能，如自动上条机构、日历(双历)机构、闹时装置、月相指示和测量时段机构等。 原动系是储存和传递工作能量的机构，通常由条盒轮、条盒盖、条轴、发条和发条外钩组成。发条在自由状态时是一个螺旋形或 S形的弹簧，它的内端有一个小孔，套在条轴的钩上。它的外端通过发条外钩，钩在条盒轮的内壁上。上条时，通过上条拨针系使条轴旋转将发条卷紧在条轴上。发条的弹性作用使条盒轮转动，从而驱动传动系。 传动系是将原动系的能量传至擒纵调速器的一组传动齿轮，它是由二轮(中心轮)、三轮(过轮)、四轮(秒轮)和擒纵轮齿轴组成，其中 轮片是主动齿轮，齿轴是从动齿轮。钟表传动系的齿形绝大部分是根据理论摆线的原理，经过修正而制作的修正摆线齿形。 擒纵调速器是由擒纵机构和振动系统两部分组成，它依靠振动系统的周期性震动，使擒纵机构保持精确和规律性的间歇运动，从而取得调速作用。叉瓦式擒纵机构是应用最广的一种擒纵机构。它由擒纵轮、擒纵叉、双圆盘和限位钉等组成。它的作用是把原动系的能量传递给振动系统，以便维持振动系统作等幅振动，并把振动系统的振动次数传递给指示机构，达到计量时间的目的。 振动系统主要由摆轮、摆轴、游丝、活动外桩环、快慢针等组成。游丝的内外端分别固定在摆轴和摆夹板上；摆轮受外力偏离其平衡位置开始摆动时，游丝便被扭转而产生位能，称为恢复力矩。擒纵机构完成前述两动作的过程 ，振动系在游丝位能作用下，进行反方向摆动而完成另半个振动周期，这就是机械钟表在运转时擒纵调速器不断和重复循环工作的原理。 上条拨针系的作用是上条和拨针。它由柄头、柄轴、 立轮、离合轮、离合杆、离合杆簧、拉档、压簧、拨针轮、跨轮、时轮、分轮、大钢轮、小钢轮、棘爪、棘爪簧等组成。 上条和拨针都是通过柄头部件来实现的。上条时，立轮和离合轮处于啮合状态，当转动柄头时，离合轮带动立轮，立轮又经小钢轮和大钢轮，使条轴卷紧发条。棘爪则阻止大钢轮逆转。拨针时，拉出柄头，拉档在拉档轴上旋转并推动离合杆，使离合轮与立轮脱开，与拨针轮啮合。此时转动柄头便拨针轮通过跨轮带动时轮和分轮，达到校正时针和分针的目的。 钟表要求走时准确，稳定可靠。但一些内部因素和外界环境条件都会影响钟表的走时精度。内部因素包括各组成系统的结构设计、工作性能、选用材料、加工工艺和装配质量等。例如，发条力矩的稳定性，传动系工作的平稳性，擒纵调速器的准确性等都影响走时精度。 外界环境条件包括温度、磁场、湿度、气压、震动、碰撞、使用位置等。例如，温度变化会引起钟表内润滑油和摆轮游丝性能的变化，从而引起走时性能的变化；环境的磁场强度大于60奥斯特时，会引起部分零件磁化而走慢；湿度大会引起部分零件氧化和腐蚀 等等 015 手表使用妙招之——手表可当指北针 当你外出迷失方向时， 手表可给你帮忙。方法是：将你所处的时间除以2再在表盘上找出商数的相应位置，然后将其对准太阳，表盘上12所指的方向就是北方。如上午10时，除以2，商数为5，将表盘上的5对准太阳，12方向就是北方。下午，要按24时记时法计算 016 说说欧米茄的同轴擒纵 擒纵机构是机械表的心脏，擒纵轮带动擒纵叉一擒一纵，完成锁接、传冲、释放的动作，将动力传输给摆轮，由摆轮完成时间的分配，达到调速的作用。可以说机械表的准确与否与擒纵机构有最大的关联。历史上早期的擒纵机构都是英国人发明的，有丁字轮、工字轮等好几种。后来宝玑发明了杠杆擒纵（既马式擒纵），经过一些年的推广和使用，渐渐取代了其他各种擒纵机构，成为所有表厂都使用的一种标准擒纵机构。同轴擒纵是乔治.丹尼尔斯博士经过十五年的研制发明的一种新型擒纵机构，他的出发点是将擒纵轮与擒纵叉之间垂直方向的摩擦变为平行方向的，摩擦的改变使机械表传统的3－5年一次的保养洗油延长至十年。同时因为同轴擒纵实现的基本条件是螺丝调校摆轮和无卡度游丝，这样令同轴擒纵机芯可以轻松获得天文台认证，得以走时精准。同轴擒纵刚一推出表坛既轰动，因为这是钟表界100多年以来第一次有新的擒纵方式出现，结构几乎是完美的，比起杠杆擒纵他是很先进的。丹尼尔斯博士在研究成功后曾先后向百达翡丽（pp）和劳力士寻求合作，都遭到拒绝，最后是欧米茄大胆创新，采纳了丹尼尔斯博士的新型擒纵结构，也使得欧米茄得以和劳力士分羹。所以喜欢欧米茄的朋友是幸运的，这项专利目前属于欧米茄，其他厂商都无法拥有。 同轴擒纵比起传统的杠杆擒纵是相当的复杂。欧米茄的擒纵器传冲被丹尼尔斯称作“非常恰到好处的同轴擒纵”。在下面的图例中，擒纵轮不再是由秒轮驱动轴齿。（1）替代为秒轮驱动一个有五片轴齿的齿轮。（2）这个齿轮驱动副擒纵轮。（3）擒纵轮上部。（3）下部。（4）主擒纵轮与副擒纵轮安装在同一轴上。（5）擒纵杠杆。擒纵杠杆叉瓦（6）（7）仅对主擒纵轮做锁接和释放。第三只叉瓦（8）用来接收来自副擒纵轮（9）的传冲。擒纵轮通过两条途径将传冲能量传递至摆轮。主擒纵轮的一个齿（10）推动出瓦（7）将能量传递至摆轮（小图A），推动摆轮顺时针方向转动。副擒纵轮的一个齿（9）推动第三只叉瓦（8）将能量传传递至摆轮的上部叉瓦（小图B），推动摆轮逆时针方向转动，就像是标准的杠杆擒纵。 017 劳力士与帝陀 劳力士推出普及版“帝陀”，是三十年代的事。当时，劳力士正执行一个以英国为中心的全欧洲手表产品推广计划，但由于售价高，劳力士表很难进入寻常百姓家，劳力士表在推销上的弱点终于暴露出来了。有鉴于此，为了拓展市场，劳力士的创始人盖斯.维尔斯多夫心生一计——让劳力士衍生出一个普及版。要求是，新普及版的品质和劳力士同级，但售价低至一般人士都买的起，目标是增加销量。最后，他决定从自己的名字中分拆出一部分，拼成这一新牌子的名称Tudor。Tudor的中文名原为刁陀，后改为帝陀。二十世纪初，英国已经发展为世界经济中心。1905年，维尔斯多夫从瑞士远渡重洋到了伦敦，创办了一间表厂。当时尚未用“劳力士”一名，后盖内只刻有“W&D”的字样。W代表维尔斯多夫，D代表和他合伙一位英国人丹尼森。维尔斯多夫对拓展英国市场充满信心。新牌子面世后，他把自己的手表事业联系在英国皇室上。Tudor本身是英国都铎王朝之名（1485－1603年，经历过五代亲王）。1455－1485年，英国封建贵族中的蓝开斯特家族与约克家族为争夺王位混战；前者的族徽为红玫瑰，后者的族徽为白玫瑰，故亦称为蔷薇战争。因此，帝陀表的标志也采用了象征玫瑰战争的徽号，但经过维尔斯多夫修改，使它有点像盾牌，印在手表的表面上。这一标志原本是蔷薇，后来将蔷薇画在盾牌中，不就，维尔斯多夫逝世，该标志就演变成现在的样子，已几乎看不出有蔷薇了。其实Tudor家族的族徽就是盾牌，比象征皇室的皇冠低一级，而劳力士表的标志是皇冠。018 世界名表官方网站统计Swatch官方网站http://www.swatch.com/艾美表 官方网站www.mauricelacroix.com精工台湾 产品橱窗、活动快讯、客服咨询、经销商等。www.seiko-tw.com.tw卡地亚 精品系列，最新动向。www.cartier.com.hk梅花表中文官方网站 瑞士梅花表成立于1919年。www.titoni.ch/titoni_china AP爱彼表 官方网站(New) 爱彼的前身是分别于1875年创立的两家钟表工厂，专注研制超薄机械零件。皇家橡树系列，陀飞轮自动铂金表等。www.audemarspiguet.comB&M 名仕表 官方网站www.baume-et-mercier.comBREGUET 宝玑表 官方网站 A.L.宝玑有许多重大发明。但对钟表业影响最大的，莫过于陀飞轮。www.breguet.comBreitling 百年灵 官方网站(New) B-2是最尊贵的百年灵常规系列中一款航空计时表。www.breitling.comBUCHERER官方网站(New)www.bucherer.chBuler 彭马表 官方网站www.buler.chBULOVA 官方网站(New)www.bulova.comCartier 卡地亚 官方网站 卡地亚家族在19世纪中叶已是闻名遐尔的法国珠宝金银首饰制造名家。www.cartier.comCasio 卡西欧 官方网站(New)www.casio.co.jpCASIO 卡西欧 中国(New) 将高、精、尖的先进科技结合新型液晶技术，恰当地运用于腕上时计，不断地提高腕上时计的发展水平。www.casio.com.cnCharriol 夏利豪 官方网站www.charriol.comCharriol 夏利豪 官方网站(New)www.philippe-charriol.comChopard 萧邦表 官方网站(New)L.U.C. GMT两地时区表www.chopardgeneve.comCitizen官方网站 国外名表CITIZEN的网站。www.citizenwatch.comConcord 君皇表 官方网站(New)www.concord.chCorum 昆仑表 官方网站(New)www.corum.chEbel 玉宝表 官方网站 创始于1911年。www.ebel.chFORTIS 官方网站(New) 以专业航空及太空表闻名于世。www.fortiswatches.comGP 芝柏表 官方网站 创始于1791年。www.girard-perregaux.chIWC 万国表 官方网站(New) IWC万国表创立于1868年。www.iwc.chJaeger 积家表 官方网站(New) 自1833年起，积家表已被视为“精确”及“创新”的象徵。为马球运动员设计的防震，耐冲击的"翻转表"成了积家的一个招牌系列。www.jaeger-lecoultre.chlongines 浪琴表 官方网站 浪琴表介绍。www.longines.comMontblanc 万宝龙 官方网站 侧影系列、颠峰系列、万宝龙明星碳纤系列腕表、纯金计时运动腕表。www.montblanc.comMovado 摩凡陀 官方网站 “远景”系列、Safiro表款等。www.movado.comMovado 摩凡陀 官方网站(New)www.movado.ch依波路表 官方网站www.ernestborel.chOmega 欧米茄 官方网站 星座手镯腕表系列（Constellation Bangle）等。www.omega.chOris 豪利时 官方网站 名表Oris的各种款式。www.oris.chOris豪利时 中文网站www.oris.com.hk/chinese/index.htmlPerrelet 伯特莱 官方网站www.perrelet.comPiaget 伯爵表 官方网站 始创于一八七四年的瑞士表。伯爵表最新动态，全球销售网络等。www.piaget.comPP 百达翡丽 官方网站 是瑞士仅存的真正的独立制表商之一。海底探险家（Aquanaunt）等。www.patek.comRado 雷达表 官方网站(New) 银钻系列、珍珠陶瓷系列、钻妃系列、精密陶瓷系列、拱型系列、整体陶瓷多功能系列等。www.rado.chRaymondWeil 蕾蒙威 官方网站(New) 精准记时 卓而不凡www.raymond-weil.chRevue Thommen 梭曼表 官方网站(New)www.revue-thommen.chRoamer 罗马表 官方网站 超薄型系列、银禧型系列、中国自动型系列、卫星型系列、新黄貂鱼自动型系列等。www.ROAMER.chRolex 劳力士 官方网站www.rolex.comSeiko 精工表 官方网站(New)www.seiko-corp.co.jpSEIKO 精工表 中文网站www.seiko-precision.com.hk/chinese/index.htmSwatch 斯沃琪 官方网站 介绍swatch表的最新流行款式。www.swatch.comTAG Heuer 豪雅表 官方网站 以高性能的运动表著称。www.tagheuer.comTissot 天梭表 官方网站www.tissot.chTitoni 梅花表 官方网站 制造宇宙之王/宇宙之后、天皇、空中霸王等品牌瑞士梅花表。www.titoni.comTitoni 梅花表 官方网站(New)www.titoni.chTudor 帝舵表 官方网站 王者系列、“时辰”系列等。www.tudorwatch.comVacheron Constantin 江诗丹顿 官方网站 是全球历史最久的钟表制造商，创始人Jean-Marc Vacherton于1755年创造第一只手表。www.vacheron-constantin.com7月20日 麦肯锡：2500亿石油美元将投资亚洲麦肯锡：2500亿石油美元将投资亚洲 （7－19 PM） 《财经》杂志 2006.07.19 12:17 阿拉伯国家充裕的石油美元，迫切的基建需求和东亚国家对投资的持续高需求为双方创造了共赢机会 【网络版专稿 /《财经》杂志实习研究员 陈莉安】麦肯锡公司7月发布的一份报告称，在当前国际油价屡创新高，且亚洲经济迅速发展的情况下，阿拉伯世界与亚洲，尤其是与东亚国家之间，出现了前所未有的巨大的投资和贸易机会。古老的“丝绸之路”的复兴指日可待。 该报告说，亚洲对中东石油的饥渴是公认的，但不大为世界所知的是中东投资日益流向亚洲的趋势。近年来，今年6月，沙特阿拉伯王子阿勒瓦利德·本·塔拉尔（Alwaleed bin Talal）率其他沙特投资者购买了20亿美元的中国银行股权；巴林的海湾金融公司也表示愿意在新加坡的金融、医疗、旅游和休闲等行业投资10亿美元；阿拉伯联合酋长国的Etisalat电信集团今年早些时候以26亿美元收购了巴基斯坦电信公司26%的股份。 麦肯锡公司的报告还说，该公司最近接触的一些中东投资者表示，他们即将把自己的投资组合中10%至30%的资金转向亚洲。而这些投资者总共掌控超过3000亿美元的资金。“我们相信，在未来的五年内，海湾国家将准备2500亿美元投资亚洲。” 除了阿拉伯国家向东亚国家的直接投资以外，得益于油价高涨而财源充足的海湾地区国家和企业，对基础设施建设和零售商品的需求也不断增加。而这恰恰为低成本、高竞争力的亚洲公司提供了生意机会。例如，由七家公司组成的“新加坡专业建筑集团”正在中东地区大力招揽业务；韩国的三星电子公司也在积极拓展中东市场；2004年12月，中国在阿联酋迪拜市建立了号称“龙城”的中国商城，向整个海湾地区销售产品，是中国在境外建立的规模最大的商品分拨中心。 麦肯锡的报告估计说，在未来五年内，海湾国家在电力、高速公路、电信、供水等基础设施建设，以及农业、教育和医疗领域的消费将高达5000亿美元。阿联酋就计划将首都迪拜建成地区金融中心，建成世界最大的机场，并开发40多个免税“迷你城市”和上百万套住宅。 与如此诱人的投资、贸易前景形成鲜明对应的是相对低迷的现状。以中国为例，商务部的数据显示，近年来与海湾地区的贸易额一直以30%-40%的速度增长，但2005年全年中国与海湾六国（沙特、阿联酋、阿曼、科威特、卡塔尔、巴林）的贸易总额仍旧只有337.57亿美元。到2004年底，中国在阿拉伯国家投资总额只有50亿美元，整个阿拉伯世界在中国的投资不过7亿美元。 就此，麦肯锡的报告指出，亚洲与海湾地区国家都亟待摆脱长期以来以西方市场为投资重心的习惯，通过教育与政治交流增进互相理解。各国政府应该超越领导人互访等象征性的友好举动，花更多力气拆除壁垒、改善投资环境。■ <--IBF.ATTACHMENT_932891-->-------------------------------------------------------------------------------- 中国与日本的差距:难以置信的事实zt过去20多年特别是最近10多年中，中国经济建设突飞猛进，日本却陷于停滞甚至负增长的泥潭。面对中国蒸蒸日上，日本似乎走下坡路的趋势，某些人的头脑中逐渐形成一个“幻觉”：中国即将超越日本。在日本，有人炮制有人相信所谓的“中国威胁论”；在中国，一些热血青年，亦正日益表现得对日本满不在乎。 在我的经济学同行中，甚至也出现了高看中国轻看日本的倾向。有段时间，北京盛传着一个笑话，说将来全球只要有三个经济学家就够了，一个懂美国经济，一个懂欧洲经济，还有一个懂中国经济的。至于日本，回答是轻蔑的一笑：日本，哈哈，日本可以不用管它了！ 这实在是无稽之谈！ 中国正在快速崛起。这是事实。但只是部分事实。从诸多指标看，中日两国的差距依然十分悬殊，在许多方面中国要赶上日本，不仅非常遥远而且困难重重。中日两国的差距，中国真正的状况值得国人警省，而不能再陷于自欺欺人的幻觉之中不可自拨。 让我们先来看基本数据。中国的国土面积是960万平方公里，人口13亿。日本的国土面积是37.8万平方公里，人口1.3亿。中国国土面积是日本的25倍，人口是日本的10倍。从版图和人口数量而言，中国的确是大中国，日本的确是小日本。 但是，两国的经济总量却掉了个个。2003年，按世界银行2004年《全球发展指标》统计，中国的GDP116898亿人民币，合美元1．4万亿美元，屈居全球第七位。日本的GDP却高达4．3万亿美元，傲列全球第二。小日本是大中国的3倍。 以汇率折算的经济总量比较中难免有误差的成分。然而，改以购买力平价或真实比价计算，大多数的统计结果表明，中日之间经济总量仍相差1-2倍。 中国近年来崛起的步伐不算慢。然而，在战后的第一个4／1世纪，日本即轻松成为全球第二号发达国家。而中国，尽管经历了过去20多年有史以来最快的增长，GDP总量仍在全球排第六、第七的位置，并且以诸多指标衡量，根本不可能进入发达国家行列。 日本的经济实力既表现在国内，也表现在海外。中国近年来以引进外资多多为傲，然而日本却是全世界最大的债权国。2000年底，日本的海外总资产达到3.2万亿美元，相当于2003年中国全部GDP的2.3倍，其制造业在海外的销售总额为1.3万多亿美元，与中国的GDP相当（唐淳风，2001）。如此强大的一个隐形的“海外日本”，足令开放了20年如今才雄心百倍，喊着口号，迈着步伐要“走出去”的中国企业汗颜！ 经济结构比较：1999年，日本的三次产业结构比例是2：36：62，早已是明显的“后工业社会”。1975年，日本第三产业的就业人员比率首次超过50%，标志着日本早在70年代就逐步进入了服务业为中心的“后工业化”时代。相比之下，2003年，中国的三次产业结构是14.7:53:32.3，中国甚至没有完成前工业化社会向工业化社会的过渡。 按国家统计局的工业化定义，一个国家工业化全部实现的标志：一是农业产值在15%以下，这条线中国可以说刚刚跨过；二是农业就业在20%以下，中国目前仍高达50%，可以说还远远不够线；三是城镇人口比重须在60%以上，中国目前大概只有40%，亦有很远的距离。 日本的城市化水平是多少呢？1950年日本的城市人口占总人口的比例为38%，大概与今天的中国相当，而今天的日本人大部分都居住在城市。 2003年，中国重工业增长超过轻工业4个百分点，重工业的投资开始进入旺盛期。举国上下为中国经济进入“重化工业”阶段欢欣鼓舞不已。然而，中国人很少知道，早在1955年日本就进入到了重化工业的高度加工阶段，并向资金、技术密集型经济过渡。仅从工业结构上看，中国大约只相当于日本40年前的水平。 中国目前的增长动力主要是来自于“世界工厂”的牵引。据笔者的测算，2003年中国工业增长对GDP的贡献高达63％。然而，从制造业总量看，2003年日本是9111亿美元，中国为3825亿美元。日本是中国的2.4倍。显然，中国远称不上“世界工厂”，日本却是名符其实的国际制造业中心。 按过去的赶超速度，在“世界工厂”的道路上，中国要赶上日本至少还有几十年的路要走，而且接下来会越走越艰难，能源问题、环保问题、劳工问题、市场问题都会困扰中国。 日本的人均资源也很贫乏，但日本人懂得通过优秀的加工而扬长避短。1955年至1975年是日本增长最快的时期，日本制造业产值占工业比重从81．4％上升到96．0％，而矿业从10．1％下降到0．62％，电力、煤气、供水等基础产业从7．74％下降到3．38％。中国也是人均资源不丰富的国家，但中国经济的增长在很大程度上仍是靠廉价出卖资源。以2000年为证，中国资源型产业占全部工业的比重高达54．5％，其中，以农产品为原料的工业占轻工业的62．0％，采掘和原料工业占重工业的50．5％。 中国现在开始重视经济增长的质量，在这方面，日本比中国先进得多。以单位能源每千克油当量的使用所产生的国内生产总值计，中国大约是0.7美元，不仅低于发达国家，也低于印度等许多发展中国家，而日本同样能源使用所产生的国内生产总值却高达10.5美元，为全球之冠，约相当于中国的15倍。 同样的资源和能源，日本人竟创造出比中国高出15倍的产值来？中国人又喜欢高谈“老子”，讲“天人合一”，可是中国人对大自然的珍惜何尝比得上日本？！ 中国正进入新一轮黄金增长时期。然而，2004年经济增长甫一发力，GDP总量刚刚占到世界的4％，石油消费已跃居世界第二，发电量消耗占全球消耗的13%，此外还有钢材消耗占全球的27%，水泥消耗占全球的40%，煤炭消耗占全球的31%。因此，惹得全世界的人都担心中国长期增长会否导致全球资源不足，“中国会不会饿死全世界”？ 事实上，中国应该谦虚地向日本学习，并且要象日本那样去倍加珍惜资源，高效地利用资源。中国眼下正进入一个苦心制订种种“能源战略”和“资源战略”的热潮，其实，大道至简，中国应该象日本那样，眼光向内、锐意挖潜，如此中国的能源和资源就可以在目前基本保持不变的水平上支撑中国经济翻上好几番。 中国劳工多，是中国在全球分工中的一大优势，可是中国却不能高效地利用其劳力，从而大大抵消了这方面的优势。因此，同样是高速增长时期，1960年至1975年间，日本劳动生产率年均增长11，07％；1980年至2000年间，中国的劳动生产率年均增长只有5.19％，按美元计年均增长2．59％。劳动生产率指标的对比充分表明，中国的高速增长靠的是人海战术，日本靠的却是劳动效率的提高。 除了靠人海战术，中国的增长还靠大量投资，可是投资质量又如何呢？都说日本坏帐严重，可是在从高速增长走向经济衰退的过程中，日本银行的坏帐率仅5％，而中国在2000年四大商业银行的不良贷款率已经高达28．78％，如将四大国有资产管理公司收购的1．4万亿元不良资产计算在内，则不良贷款率近45％。显然，同日本相比，中国的投资效率与效益要猛回头。 R&D（研究和开发）经费支出占GDP比重，是一组国际通用的用于衡量一个国家科技活动规模及科技投入强度的重要指标，并在一定程度上反映国家经济增长的潜力和可持续发展能力。2000年，中国在这一指标上的支出为896亿元人民币，占GDP的比重历史上第一次达到1个百分点。而同一指标，日本2000年是3.12，不仅远高于中国，也高于美国的2.65、以及德国的2.37、法国的2.17、英国的1.87，在全球又是雄居榜首。 事实上，1990以来日本R&D经费支出占GDP的比重一直是世界第一。这意味着什么？这意味着这个国家在科技兴国方面具有坚韧不拨的决心，也无意中泄露出这个国家富强的秘密所在，那就是科技为本、科技领先。这一指标当然还显示出“小日本”并非一些中国人所想像的是一个目光短浅的民族，恰恰相反，日本民族是一个富于远见卓识的民族----只有富于远见卓识的民族，才舍得哪些花大本钱为自己的未来投资。 相比之下，中国无论是企业，还是国家，乃至一般的国民，都显得是那样的急功近利和让人失望。中国人更喜欢喊喊“科技兴国”的口号，或者在网上大骂日本人过过嘴瘾，却不愿意花时间去补习科学知识。 专利发明方面：1995年，中国申请专利数只全世界的1.45％，批准量占全世界的0.48％，日本申请专利数占全世界的13.48％，批准数占全世界的15.3％。韩国产业银行日前发表的调查结果显示，若以韩国为基准（100）予以换算，则中国为76.5、日本为110.5。 中国人还必须时时记住的一个数字就是：日本人中获诺贝尔奖的人数已达到12人，中国仍是0。一位伟人说得好：“中国应当对人类作出更大的贡献”可是，做比说要难得多！ 在企业层面，中国企业技术创新体系的建设尚处于起步阶段，大中型工业企业研发经费支出占销售收入比例通常不到1%，而日本企业早已建立起完善的科技创新体系，企业的研发费用一般水平都在5-10%以上。 中国企业中研究型人才微乎其微，并不断向外企流失。而每万名劳动人口中，日本的研究人员数又是全球之最。2000年为109.3人，高于美国的73.8人、法国的60.3人、德国的59.6人以及英国的54.8人。 中国以进入世界500强为企业发展之可望不可即的目标。而日本1994年的时候，在世界500强中的企业家数与美国平分秋色、并抱揽全部第1、2、3、4名，前十名当中，一大半都是日本企业。上个世纪90年代以来，全球唱衰日本，可是2003年，日本企业在世界500强中仍高居88席之多。而中国只有12席，而且多是垄断型国有企业，最排前的是中石油，名列第69名。 你敢想像中国什么时候能够成为世界500强中家数最多的国家吗？你敢想像中国企业占据世界500强头席，并且包揽前四名的盛景呢？这样的日子也许有一天会到来。可是，我们的邻居，早在上个世纪90年代就做到了。任何一个诚实的中国人，一个立志全球的中国企业家，是否应对此表示一分敬意？！ 经济再好，不能改善百姓的生活是白搭。我们再来比较一下百姓的生活水平。2003年，中国人均收入首次超过1000美元，接近1080美元；日本是33077美元，为中国的31倍。仅以人均GDP作为收入计，中国只相当于日本1966年的水平。 居民消费的恩格尔系数（即居民家庭食品消费支出占家庭消费总支出的比重）是反映生活水准的指标。2002年，日本的恩格尔系数是22.3％，而中国目前城市为37.1%，农村为45.6%。也就是说，中国人目前生活支出主要是忙乎吃，日本却将主要支出花在食物之外的其他方面，中国是生存消费，日本是发展消费。 然而，最可悲的莫过于，生活水平仅相当于日本“60年代”、消费支出只够吃喝的中国人往往在感觉中自己很富，并且经常会表现得大手大脚（如有人主张大.大办奥运会），而生活水平位居全球最高之列的日本人却经常在国际上哭穷，并且处处厉行节约，常常“小气”得惊人！ 谁比谁傻？谁是真傻？ 住房：2003年中国城镇居民人均居住面积为18平方米，日本是25平方米。国土面积极为狭小的日本是中国的1.4倍。 百姓生活不仅看人均收入，还要看收入差距。2000年，中国的基尼系数为0.414，已达到国际警戒线水平，中国被公认为全世界收入分配最不公平的国家之一。相反，又是很多人想不到的，日本虽然是资本主义国家，却是全世界上收入分配最公平的国家之一，基尼系数0.285，可以堪比中国历史上任何最公平的时期。 失业率指标：据我国国内劳动和社会保障部公布，截止2003年6月底，全国城镇登记失业率为4.2%，失业人数为795万人，分别比去年底上升0.2%和25万人。但这个数据遗漏太多，学者们估计，目前中国城镇失业率，包括登记失业、下岗职工和其他类型的失业，总计大约在8%至10%（王梦奎，2003）。 中国的媒体经常报道日本这些年经济困难、失业率很高，似乎日本人都快活不下去了。其实，日本失业率最高时也不过5.5％。2003年，随着经济回升，平均失业率很快回落至5.3%。 教育：中国人一向自认为最重视教育，并且一再强调“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”。中国的父母也的确是对孩子不惜一切，可是，由于国家教育经费的缺乏，由于普通教育制度的缺陷，今天的中国人中，成人识字率才81．5%，文盲半文盲人数约占人口的15%以上，离教育现代化的起限相差8．5%；大学毛入学率为5%，离教育现代化起限30%相差25%。 相比之下，日本才不愧重视教育的美名。日本早已达到了100%的小学教育和100%的初中教育；大学毛入学率为40.3%，受过大学教育的人数占总人口的比例高达48%；成人识字率近100％。 中日两国的教育相差多远呢？据估计，中国的初级教育大约相当于日本1900年的水平，落后100年；中等教育大约相当于日本1910年的水平，落后90年；高等教育大约相当于日本1920年的水平，落后80年。 其中的一个重要原因，就是中国的教育经费只相当于日本1920年左右的水平。 再来看与百姓智力开密切相关的信息化指标：2003年底，中国网民数已接近8000万，一个庞大的“E国”诞生，但全中国上网普及率却很低，才6.2％。 日本的人口比中国少得多，但同一时期上网人数达到7730万人，普及率突破60％，几乎所有14 75岁的日本人都可以上网。 此外，日本的网络更加发达，宽带通信费用低速度快，宽带上网费占每个家庭收入的比例才0.8%，被评为世界第一。而中国的网络速度慢，服务差，宽带网使用处于起步阶段，走在全国前列的深圳的住宅宽带普及才超过30%，全国一般地方水平则相当低。 中国的个人电脑普及率为27％，移动电话普及率为30％；日本个人电脑普及率为36％，移动电话普及率69％。两者的差距亦是明显的。 也许有人说了，日本不过是强在经济和科技，强在物质而已，日本文明却没有什么可夸的。文明的题目是一个大题目，笔者不敢在这里进行比较，但可以通过一些中国人非常关心的社会性指标，来管中窥豹。 众所周知，从社会信用和国民素质看，日本人普遍被认为工作认真、讲求效率，守时、重信用、讲礼节；日本的企业亦以讲究信用、产品质量精良着称于世；在日本的大街小巷，你看不到垃圾，无论是走到拥挤的地铁，还是人头攒动的商场，地面都光洁如新，地铁的墙壁上也看不到乱写乱画的现象；日本人很少在公共场所抽烟和吃零食，更没有随地吐痰、随手扔垃圾的习惯；日本人遵守交通规则，无论是繁华的东京、大阪，还是古老的京都，大街上看不到一个交警，汽车、人流严格按红绿灯指示行动，一丝不苟。 反观“文明古国”的我国，情况如何呢？ 如果说，那是因为中国人的物质文明还不够，“仓禀实而知礼节”。中国人大概是世界上最强调“客观原因”的民族了。可是，我来问你，中国人如今的收入水平相当于1960年的日本，文明礼貌却远不及，也比不上人均收入水平相差好几倍的上个世纪50年代的时候，更没有盛唐时期的风雅儒爱，真的是“仓禀实而知礼节”吗？ 企业信用：前面已提到中国各商业银行的呆坏帐记录举世无双，这说明中国企业的信用记录是很差的。除此之外，企业拖欠亦是世上少有。据统计，2001年，我国国有企业相互拖欠货款已经超过1.6万亿元，造假经济的规模高达1270多亿元，国家为此每年损失税收250多亿元。 另据有关部门调查，2001年全国有283家名优企业的650多种产品被假冒产品侵权伪造，上半年全国工商管理系统共查处各类合同欺诈等违法犯罪案件5338起，比前年同期上升61%（候云春，2002）。这又说明什么，说明中国的企业坑蒙拐骗正在严重侵蚀这个国家的市场经济。 近年来，又添一个新的现象，就是企业拖欠民工工资愈演愈炽。据全国总工会公布，目前中国民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右，其中建筑业占70％以上。有些地方，包工头欠民工的钱，建筑商欠包工头的钱，追到最后，发现竟然是地方政府欠建筑商的钱。据国家统计局统计，全国各地政府拖欠工程款占全部拖欠工程款的四分之一以上。 信用正在让中国年轻的市场经济付出代价。而中国的学者现在终于开始明白，信用问题的解决，光靠外部的法律监管、内部的企业治理结构都是不够的，还要靠人们心中的文化，乃至信仰。可是，中国的传统文化资源被破坏得差不多了，要构建文化资源，中国人不知从何入手。而日本却是利用传统文化资源来完成现代化转型的成功案例，日本人居然将武士对于主人的忠诚转变成了企业员工对于企业的忠诚，进而建立起全社会的工商信用。 离婚率：中国人无论想不到，2001年，“后现代化社会”的日本离婚率才0.23％，是亚洲各国中最低的。而传统上一向注重家庭的中国社会却每况愈下：1980年，中国的离婚率为4.75%到1997年上升到13%，上升了8.25个百分点。其中，上海在过去20年中，离婚率增加了20倍，令全球侧目：中国人怎么啦？ 家庭是社会的细胞，婚姻包含两性之间神圣的关系。日益缺乏稳定的中国家庭生活，会给中国人带来什么？是更加不负责任，更加追求私欲还是更多的心灵自由、更多的个性解放？ 腐败：你可以不喜欢日本，但你必须承认一个事实，日本还是世界上较为廉洁的国家之一。今年3月25日，着名的反腐败国际性非政府组织 “透明国际”发布了《2004年全球反腐败年度报告》，对世界各地区腐败形势进行了评估。在133个国家和地区中，中国的清廉指数得分为3.4分，与斯里兰卡和叙利亚并列第66位，日本却处于最清廉的前30个国家之列。 中国现在正从追求GDP转向“科学发展观”。可是，中国已经付出了过多的代价。截止到2000年底，中国森林面积只剩下15.8亿公顷，森林覆盖率才16.55%，仅相当于世界森林覆盖率的61．3％，全国人均森林面积0.128公顷，只相当于世界人均0.6公顷的21.3%。而日本的国内森林覆盖率近64％，是世界上森林覆盖率最高的国家之一。 那布满绿树、风光秀丽、诗意盎然、滋养了李白和杜甫的古国，如今已沦为中国人的了然残梦！日益被工业污染的大地、荒漠化占1／3以上的奄奄一息的国土，断流的黄河，黄河化的长江，以及春天刮过北京的漫漫沙尘，就像是中华大地母亲的叹息，又像是天地间最严厉的一声声警告。中国，已经禁不住折腾，已经不堪重负了。 与大地一同干涸的还有中国人的心灵。比荒漠更加荒漠的也是中国人的心灵。 日本人何以在经济起飞的过程中依然让国土保持锦绣，何以不让GDP蒙蔽了头脑，何以比中国人早走了半个世纪的科学发展观之路。中国人，是否应该放下“高贵”的身份，去认真地研究一下，学习一下？ 中国的人均寿命是比较高的。2000年统计的男女平均寿命分别为69.63岁和73.33岁。在中国人眼里，日本人是天底不劳动强度最大的国家，工作压力极大，可是，你想不到的是，日本却是世界最长寿的国家。2003年，日本女性的平均寿命为85.33岁，男性为78.33岁，均创下全球最高纪录。日本男女平均寿命已连续4年名列世界第一，而女性寿命从1985年以来一直名列第一。显然，中国人虽然强调“以人为本“，但没有日本人活得长寿。 日本是个什么国家呢？在许多人眼里，它似乎是一个野蛮的国家，一个从不知道认错的国家，一个生活压力大、国民不幸福的国家，一个甚至是无法理喻的国家。可是，从一个个统计数据的比较，我们却发现，日本是个经济先进、百姓富足、社会公平、吏治良好、教育优秀、家庭稳定、环境优美、预期寿命高，富于远见，并且对世界作出了重大贡献的国家。中国要达到和日本目前的经济发展水平，在许多方面可能还需要几十年的努力，有些方面甚至可能需要上百年的努力。 日本，决非等闲之辈，决非那个“幻觉”中日薄西山的国家，而是一个在许多方面都出类拨萃，值得中国人认真借鉴和学习的国家。而中国，也并非“幻觉”中已经崛起并即将超过周边这个伟大邻居的国家。中国，只是一个刚刚恢复元气，有着远大前程，同时需要在各方面倍加努力的国家而已。 也许，在一些中国愤青朋友的眼里，从来不耻于与日本人为伍，更别提向日本人学习，日本人，不过是仇人而已。就算是这样罢，但千万请记住一句话：对于你的仇人，最好的报复是“比他活得更好”，而不是不计代价地让对方活得更糟。 而要做到生活得比人家好，光有满腔的热血和喊破了天的口号是不够的，更加需要的是辛勤的汗水、真正的智慧以及扎扎实实的行动。 <--IBF.ATTACHMENT_932891--> 7月14日 economics linksEconomics Jokes - http://www.dimgroup.com/jokes30.html Thought you might get a chuckle out of this top ten list for why we should study economics. . . (Amy Hollister) CCER National Budget Simulation - http://garnet.berkeley.edu:3333/budget/budget.html This simple simulation should give you a better feel of the trade-offs which citizens and policy makers will need to make to balance the budget. The National Budget Simulation is a project of UC-Berkeley's Center for Community Economic Research and was created by Anders Schneiderman and Nathan Newman. (Cristina Bermudez) Fiscal Policy – SPS - http://www.gsu.edu/~wwwsps/train/fiscal.htm QUICK LINKS: FISCAL POLICY Study Tours for Senior Policy Officials There is much to be learned from successful and unsuccessful experiences with fiscal policy and administration in the industrial countries. (Cristina Bermudez) Tutorial on Macroeconomics - http://www.fgn.unisg.ch/eumacro/tutor/ This site, meant to accompany a text on european economics, is a tutorial site providing 1) a "road map" complete with text and graphs showing how the demand side (keynesian cross, markets, mundell-fleming, and ultimately aggregate demand) and supply side (production function, labor market, solow growth model, and ultimately aggregate supply) fit together to form the dad-sas model, 2) interactive tutorials of the keynesian-cross, solow growth model, mundell-fleming, and dad-sas model which include guided exercises that lead you through parameter manipulations designed to illustrate the important properties of the different models 3) a links section which follows the chapters of the text for which this site is an accompaniment. (Chip Lontai) IS-LM Tutorial - http://barney.sbe.csuhayward.edu/~acassuto/econ3005/summary/chapter4.html Summary of IS/LM curves, and the effects of certain "events." (Chip Lontai) IS-LM Tutorial - http://www.oberlin.edu/~sthacker/project/start.html A very interesting interactive tutorial about the IS/LM curves. This site walks you through the derivations of the curves, animates shifts in the curves for different events, and ties everything together. The web resources section includes a "working empirical study [that] analyses the effects of demand and supply shocks in five countries around the world." (Chip Lontai) WebEc - http://netec.mcc.ac.uk/WebEc.html WebEc is a library of free information in economics on the WWW. (Patrick Aragon) Global Exchange – http://www.globalexchange.org/economy/index.html Global Exchange explores some of the critical issues and institutions effecting and effected by economic globalization. The site is split up by the following sections: Global Economy 101 (An introduction to the hot issues in global economics, Corporations (an anti-sweatshop campaign, including sections on Nike, The Gap/Saipan, China/Levi's, Mexico/Maquiladoras), World Bank, IMF, WTO (The international organizations that define the rules of economic globalization), and Alternatives (economic alternatives that benefit the majority of the planet's people) (Lauren Buggs) Quantitative Macro - http://ideas.uqam.ca/QMRBC/index.html This is a collection of links to several resources about quantitative macroeconomics and especially real business cycle (RBC) theory on the World-Wide Web. (Chuck Farrell) Population growth & sustainability - http://www.sni.net/~felbel/populat.html Why population growth matters. (Chuck Farrell) Center for Global Trade Development - http://www.cgtd.com/global/intro.html This is the web-site of a "global economic research" organization servicing businesses, agencies and governments. CGTD monitors socio-economic events and trends of over 220 countries, inhabitated territories and Geo-Economic areas of the world. (Heidi Phan) Economic Contrarian Update - http://thewfn.com/ The ramblings of a deluded wannabe economist? Or the hard-hitting truths of an economic curmudgeon? Regardless of which is true, we should be able to either confirm or refute the arguments in this column with our newly acquired macroeconomic knowledge. Shouldn't we? (Robin Taylor) The Dismal Scientist http://www.dismal.com/ An excellent web site with data, thoughts (both national and international)and indicators on the economy. One of the most popular sites on the web. Site has good layout and design. (R. Case) The Berkeley Roundtable on the International Economy (BRIE) - http://socrates.berkeley.edu/~briewww/ (David Jarrat) Dr. Ed Yardeni's Network http://www.yardeni.com/ This is the web site of the Chief Economist of Deutsche Bank Securities in New York. Site includes an interesting valuation model for the stock market (which currently indicates that the market is overvalued by 13.4%). Site also includes graphs on key economic indicators for many countries. (R. Case) Resources for Economists on the Internet - http://www.rfe.org/ This guide lists the many resources on the Internet of interest to academic and practicing economists, and those interested in economics. More than 700 resources are listed here and almost all are also described. (Charlie Dawson) General Economics Webpage - http://www.oswego.edu/~economic/journals.htm This is a good all purpose economics webpage. It provides links to economic journals. These journals may or may not have links to other sites. Many of the journals simply provide a homepage with subscription information, while others provide a variety of links to other economic webpages. (P. Aragon) Computers & Growth - http://www.nap.edu/issues/14.4/mcguck.htm In-depth discussion of the effects of computers on productivity and growth. It compares "computer intensive" sectors of the economy with "non-computer intensive" sectors. (Chip Lontai) Growth Slides - http://pieria.colleges.org/econ/growth/ Slides discussing much of what we have covered so far, including GDP vs. GNP, problems with both, and growth models. (Chip Lontai) The International Finance WebText http://internationalecon.com/v1.0/Finance/toc.html#ch5 Selected chapters dealing with national income and balance of payment accounts, trade imbalances, and foreign exchange markets. (Chip Lontai) The World Population Clock - http://www.census.gov/cgi-bin/ipc/popclockw This site extrapolates the World's population from historical data, and provides links to other sites with population data. Even if nobody manages to use any of the data in their projects, it is fun (and perhaps a bit scary) to look at some of the figures on this site, e.g., worldwide there are estimated to be 4.2 births per second, and 1.7 deaths per second, with a net gain of 2.5 people per second. (Robin Taylor) US Department of Labor's Bureau of International Labor Affairs (ILAB) http://www.dol.gov/dol/ilab/ A useful resource for examining international labor issues. The most useful part of the site is links to ILAB reports, many of which can be accessed online. (Robin Taylor) US AID Site – http://www.info.usaid.gov/regions/lac/sesd/econ.htm This website contains information divided by both country and specific measure, such as GDP Growth Rates and Net Direct Investment. The information is given in such a way that it should be easy to compose Excel spreadsheets. The information goes back 10 years. (Michael Brotchner) The CIA's World Factbook - http://www.odci.gov/cia/publications/factbook/ Pretty much as it sounds, with information about every country in the world (as far as I can tell). The site includes (among other things) a short summary of each countries economy and economic indicators. Perhaps the most interesting part of the site is the CIA's comments on illicit drug exports. (Robin Taylor) Economic Data Library - http://www.ntu.edu.sg/library/statdata.htm#sd-int This is an enormous site of Statistical Data Locators. It primarily divides the information by continent and it also provides links to other sources of macroeconomic data. This would be a great place to start off most searches. (Michael Brotchner) The Phillips Curve - http://www.swcollege.com/bef/tucker/tucker_principles/the_phillips.html Basically an assignment that provides links to reference historical inflation and unemployment data for the U.K. to plot the expected Phillips curve, and then provides a link that gives the actual inflation rate for the U.K., in order that the predicted relationship may be compared to what actually happened (that hindsight for which economists are so famous!). (Chip Lontai) Allegiance Capital - http://www.allegiancecapital.com/sctn4h.html Discussion of NAIRU, Okun's law, and the Phillips curve, and how they interact, specifically in relation to the current trend of growth, low inflation, and low unemployment in the u.s. (Chip Lontai) Massimo De Angelis HomePage - http://homepages.uel.ac.uk/M.DeAngelis/213ln8.htm Lecture notes (by Massimo De Angelis) summarizing the concept of the Phillips Curve. Pretty involved synopsis. (Chip Lontai) finance links
7月12日 Towers PerrinTowers Perrin is a global professional services firm that helps organizations improving their performance through effective people, risk and financial management. Through its HR Services business, Towers Perrin provides global human resource consulting that helps organizations effectively manage their investment in people. Areas of focus include employee benefits, compensation, communication, change management, employee research and the delivery of HR services. Towers Perrin is an affirmative Action/Equal opportunity employer. For additional information about Towers Perrin please visit our website at www.towersperrin.com Our Current Opening Position Details: Type: Analytical Job Title: Intern (实习生) Location: Beijing Business Practice: Employee Benefits Services Travel Requirements: Under 20% As an associate within the Employee Benefits Service Practice, you will be able to enhance your actuarial skills as you team with consultants to support clients in the areas of retirement and pension, as well as a wider mix of Human Resource initiatives. Responsibilities include: ? Undertaking analytical work, including actuarial valuations ? Carrying out research into legislative issues, e.g. new regulations, etc. and communicating the consulting implications to consultants and clients ? Assisting in the preparation of client deliverables, proposals and presentations for clients ? Resolving client queries and helping to maintain client relationship Requirements and Qualification: ? Strong education background (研究生一、二年级) – major in Actuarial, Mathematics, Economics, Finance or other related ? Well developed analytical, quantitative, interpersonal, communication and presentation skills ? Ability to work independently ? Computer literacy – a strong understanding of Word and Excel is essential, knowledge of PowerPoint ad Lotus Notes would be an advantage ? Accuracy, attention to detail and the ability to work on own initiative to tight deadlines For immediate considerations, please forward your resume and cover letter to: RecruitAsia@towers.com 7月7日 Basketball and Investment
7月6日 汤姆·格罗瑟:拯救路透集团于危难的骑士
来源：第一财经日报 我拯救了路透？这种说法不公平，它高估了一个人所能够做到的，而低估了一个团队所必须做到的。成功的领导所能够做到的，就是把团队成员们集中起来，朝着一个值得拼搏的、有前途的方向去努力，更多的工作其实需要依靠整个团队的共同愿景与力量去完成 尽管上周五刚刚公布年报的路透集团（Reuters Group，RTR.L）当日股价直挫11%，但见惯了大风大浪的集团CEO汤姆·格罗瑟（TomGlocer）丝毫没有对自己推行多年的改革政策表现出动摇：“我相信，在2006年我们将加快增长，同时巩固我们来之不易的成本削减成果。”在他的心中，路透集团的“快速推进”（FastForward）重组计划已达到预期目标，这已使得路透变得更具竞争力、更简单和高效。 不是记者也不懂金融 格罗瑟的坚定信心来自其坚实后盾。事实上自去年10月末以来，路透的股价已经扬升28%，11%的跌幅在一个更长的时间跨度中也只能说是“回档”。而更令格罗瑟感到欣慰的是，路透预期5%的收入增长率中，有1个百分点将来自“核心加法”（CorePlus）计划，即集团去年7月宣布的一个替代“快速推进”的收入增长计划。这才是格罗瑟未来的希望所寄，虽然急功近利的金融投资者几乎都在抱怨路透收入增长得太慢。 让一个多才多艺却唯独不是新闻行伍出身的律师，来掌舵一度处于危难之中的这家老牌金融信息服务商，这肯定需要巨大的勇气。“既要学习能力强，又要领导能力强，还要掌握新经济与新科技，此外工作的业绩出色”，这些限定条件使路透的董事们可谓是踏破铁鞋。而最终，当时仅41岁的美国人汤姆·格罗瑟成为了他们全部的希望。 格罗瑟执掌路透集团，这创造了150多年来这家英国新闻业巨擘历史上的数个“第一”：第一个非记者出身的最高层领导人，第一个会编写软件程序的CEO，第一个来自美国的CEO。英国《金融时报》（F i n a n c i a l T i m e s）在当时的一篇报道中打出了这样一个大标题：对格罗瑟的任命打破了路透150年的管理传统。身为德高望重的老一代管理者的路透集团董事长，克里斯托弗·霍格爵士（S ir C h ristop h e r H og g）担任董事会成员已经17年，他坦陈任命格罗瑟是“公司管理层跨时代的转变”。 格罗瑟毕业于耶鲁大学法学院，律师出身，同时被媒体称为“电脑大玩家”并引以为荣。他在耶鲁大学时的校友，现在的高盛公司（G o l d m a n S a c h s）副总裁理查德·罗伯茨（R i c h a r d R o b e r ts）是这样描述自己的同窗的：“汤姆简直是耶鲁法学院的传奇人物。你到计算机房，打开电脑屏幕，他的名字就会立刻闪现在你的面前。”格罗瑟还会定期飞往华盛顿州雷蒙德市（Redmond）与微软的斯蒂夫·巴尔默（SteveBallmer）讨论技术问题。他还是个说唱高手，他的老朋友，唱片公司高管斯蒂夫·高特立布（SteveGottlieb）肯定地说：“他的说唱技巧比沃伦·贝迪（W a rre n B e a tty）还棒。” 说唱高手、电脑玩家、编程大师、律师……但他却没当过记者，也不懂金融，对路透而言孰轻孰重一目了然。可以肯定地说，路透集团董事会当时的决策或多或少有些“冒险一搏”的因素在里面。 “与一些同行相比，我们现在就像是一只丑小鸭。”格罗瑟在上任不久后就对路透的困难处境感同身受。2002年的路透只能用流年不利来形容。与2001年相比，集团收入下降了8%，经常业务利润下降56%，税后利润更是从1.58亿英镑狂泻至亏损4.93亿英镑，这是路透集团自上市以来首次亏损。格罗瑟拿什么来拯救危在旦夕的路透？ “只有在浪潮退去之后，你才知道谁在裸泳。”格罗瑟对沃伦·巴菲特这句名言一直奉为至宝。 在经济繁荣的环境下，庞大企业的许多问题都会被掩盖，但一旦经济不景气，企业自身的缺陷就暴露无遗。路透同样是如此。 2001年全球经济周期性不景气，金融市场持续低迷，这给金融服务业也带来了巨大的冲击。与此同时，竞争对手彭博社（Bloomberg）却异军突起，市场份额从1997年的19.9%蹿升至2001年的38%，这更使得路透腹背受敌。路透的另一个软肋在于自身机构庞大，当时集团共雇用18140名员工，遍布全球97个国家的220个城市，在金融服务业出现结构性变化时，这个庞然大物显然缺乏应变弹性，显得步履蹒跚。格罗瑟在对当时情况作出全面分析之后，大刀阔斧的改革就从这位“大玩家”的手中流泻而出。 重塑路透 “快速推进”这个路透三年转型计划就是格罗瑟新官上任后的一把猛火。在三年中，格罗瑟总共卖掉了80多家子公司，路透的产品数量也由1300多个削减到50多个。此外是大幅节省开支,2001年至今集团已经节省9亿多英镑，有3000多人被裁掉。而且，格罗瑟是路透历史上第一个将裁员之手伸向采编部门的CEO。 在大刀阔斧的“瘦身”、减支、裁员的同时，格罗瑟还调整核心业务，重塑企业结构，将组织构架从原来的按地域划分，转变为按不同客户群来划分。但这正如格罗瑟所说的那样，“要建立一个富有竞争力、有效率、以服务为中心的企业，并不是单单靠改变产品或者企业构架就可以的，更重要的是，改变企业的文化。” 如何让分布在97个国家的1万多名路透员工按照“快速推进”所倡导的那样工作呢？格罗瑟首先做的就是复兴路透内部的沟通机制。通过互联网，无论身处哪个国家，路透员工都可以将他们认为重要的事情向经理报告。就如何建好这个沟通机制，先后有3400名员工发表自己的看法。格罗瑟要求他的经理们在三个星期内必须对所有的意见作出反馈。他还将这些与员工业绩考核、奖金挂钩。 路透“攘外”的战略则是用“个性化”服务对抗彭博社。与一贯注重“高、精、尖”、向所有地区、不同类型的客户提供同一种产品的彭博不同，格罗瑟使路透更侧重产品的层次性和针对性，即如果客户只需要其中一部分功能，他就不必花费昂贵的价格买下整个系统。格罗瑟这样说道：“我们必须了解一个富达（Fidelity）的投资经理与一个美林（MerrillLynch）的经纪人需求上有什么不同。我们根据不同类型客户的不同需求，提供不同层次、不同价格的产品。” 此外，路透还针对不同地区开发产品，比如去年4月推出的“路透金融家”就是专门面向中国客户的。最近则刚刚向中国银行、宁波市商业银行、民生银行、交通银行、国家开发银行和中国进出口银行六家银行推行Kondor+系统，以使它们更好地进行实时交易和风险管理。 格罗瑟把他开放式的美国做派也带到了路透。2001年刚刚走马上任，他就把办公室的木板墙换成了玻璃。他说：“我喜欢看到和我一起工作的每一个人。”2005年,格罗瑟继续设计着自己心目中的路透，他将路透社的总部搬离伦敦舰队街，这里一度是众多大型媒体机构的总部所在地。但格罗瑟认为，这并不表示路透要与传媒圈子“划清界限”，而是为了将长久以来分散在伦敦10个地点办公的记者们集中起来，能更好地集中资源，方便信息传递。 从2005年的年报就可以看出，这位总设计师交出了一份相当不错的答卷：路透集团实现利润4.82亿英镑，较2004年增长28%，每股收益达13.8英镑，较 2004 年上升17％。2005 年，通过剥离或关闭非主营产业简化核心业务，路透共产生了总计达13亿英镑的现金收益。2005年，路透在新兴市场的收入大幅增长，印度市场增长19%，中国增长12%。路透集团已完成“快速推进”所设定的目标：加强竞争力、简化业务、强化客户服务以及提升效率。 路透集团去年7月宣布将以“核心加法”这个收入增长计划来替代实施多年的“快速推进”计划。“核心加法”战略，是路透在核心的传统终端领域之外另辟新市场并增加收益的一个独门法宝。路透为此先后与花旗集团、万事达公司签署协议，向其提供信息服务，格罗瑟更将与花旗的协议看做是“核心加法”战略的里程碑式胜利——这使得路透新的外汇、固定证券、股票电子交易产品销售势头强劲。路透还将继续投资于其新的数据中心，并升级其产品开发。2005年，路透总共在“核心加法”战略上投入1.78亿英镑，预计这个数字2006年将增加到2.2亿英镑。展望2006年时，格罗瑟这样说道：“是否能顺利完成‘核心加法’战略是路透2006年将要面对的重大挑战，但我对此充满信心。” 三年内，格罗瑟把路透救出了泥潭，他也因此被一些媒体誉为“拯救路透命运的骑士”。但他似乎没有染上一些美国企业家所固有的骄傲、自恋等不良品质。格罗瑟坦言自己已经在身上融入一些英国人的优良品质，他说：“我拯救了路透？这种说法不公平，它高估了一个人所能够做到的，而低估了一个团队所必须做到的。成功的领导所能够做到的，就是把团队成员们集中起来，朝着一个值得拼搏的、有前途的方向去努力，更多的工作其实需要依靠整个团队的共同愿景与力量去完成。而我，只不过是混在一堆明珠中的一颗鱼目而已。” （本报记者蔡臻欣实习记者陈瑜发自上海） 引用：Eskimoperansa 我的高盛之路12月16日 我的高盛之路 2005年12月16日晚上6点14分，我收到高盛private wealth management的来电，通知我得到了他们的全职聘书，我的职业生涯将从明年夏天开始。 在这里我想把我数轮面试的经历和感想说说，希望对还在面试过程中的同学们有一定的激励和实际作用。 申请： 现在还有一些投行在接受申请，其中包括瑞银和美林。如果各位同学有志进入金融界发展，可以考虑申请这些大行，据瑞银的招聘宣讲会介绍，其Fixed Income部门会大力雇人，希望比较大。投行的申请方式基本都是网上申请，大部分有短文形式的问题需要回答，千万不要忽视这些问题，申请表中的任何一个问题对申请者都是显示自己决心，兴趣以及职业激情的地方，不要错过每一个机会表现自己。自荐信要好好写，每句话都要推销自己的能力，每句话都要体现你的激情。个人简历不要太长，我的是一页。 第一轮面试 （约30人）： 这次亚洲区（除日本以外）private wealth management招人不是常规性的，但是根据美国那边的惯例，通常这个部门的面试都是案例(case)和行为(behavioral)面试的混合。于是我的第一轮面试是一个对证券研究报告的分析，公司是港交所(0388.HK),在案例研究的前两天我们得到了高盛自己的两份研究报告，供我们参考。由于这个学期我投资比赛的经验，对于分析股票有一定的理解，况且我觉得港交所可能是在香港上市的股票里面偏易分析的股票。我从路透数据库(Reuters Knowledge) 下载了其他几个大行的报告，以获取一些跟高盛相反的意见，自己也可以在最快的时间里面得到一些公司的财务和经营概况。第二步就是上联交所的网站投资关系部搜寻最新的年报和中期报告（美国公司可以找到季度报告）。先看Financial Highlights, 再看MD&A (管理层分析及讨论)，最后有时间再看IS/BS/CFS（财务报表）。自己列一个大纲，我自己是做了一个SWOT analysis,每一项4-5条就足够了（我个人参考了一个模型，但事实后觉得没有必要）。准备了这些，就可以应付将要参加的第一轮案例研究了。这一轮有两个部分组成，先是小组讨论，后面是一个简报。小组讨论的时候要有信心的发言，认真地听取别人的意见，体现你有一定的团队合作能力（团队合作在高盛是一种迷恋，在别的投行是一种必需）。最后作简报的时候要自信，拿出所有你学过的简报技巧，就可以了。总的来讲，这种案例分析适用面比较窄，最关键需要体现的素质是团队合作精神，分析能力（有自己的见解，目标价，等等），还有作简报的表达能力 第二轮面试（约8人）： 第二轮面试是行为面试，也就是通过以前你做过的一些事情来反映你将来在工作中可能会做出的反应。基本上投行都在用这种模式的面试。通过我自己在荷银的电话面试和其他一些同学汇丰的电话面试，我还是可以总结出一些高盛面试的特点。事前我一直在跟Pan同学请教高盛面试的特点，并且问了他一些具体问题的回答方法。得出的结论是：第一：高盛不会问压力型的问题，比如你的弱点是什么？你经历过什么重大的挫折？第二：高盛不会准备好问题问你，而是根据你说的具体事例来顺着问下去。也就是说，他们不会准备一些类似“告诉我一次你曾经需要……的经历”的问题，我个人是很怕这种问题的，因为无法准备，有时候你真的没有这种经历。但是不管什么类型的面试，精心的准备是需要的。我进行的准备有：上网查找最普遍的面试问题，仔细阅读 Vault Guide to Finance Interview,还有就是跟公司里面的人交谈。最后这点尤为重要，事半功倍。如果你做了以上准备并且有书面纪录，估计也要好几天到一个星期的时间。接下来就要看临场的发挥了，我坐在长江中心68楼的接待处的椅子上的时候浑身发抖，可是进了面试的房间并且听到第一个问题的时候就放松下来了。因为他们的问题都非常友善，而且他们的问题全都是只要准备就可以回答并且是准备得越好就会回答得越好的类型。这里的准备不仅仅是面试的准备，还包括长期的准备，比如对这个行业的了解和个人对金融服务业长期兴趣的一个体现，这一点我觉得是无法在短期做到的。这一轮面试由两个2对1面试和一个1对1面试组成，他们会问许多重复的问题，最重要的是你能有效率的回答好每一条问题，如果可能的话用你的沟通技巧诱导他们问一些你准备得非常充分的问题。还有就是不要因为环境轻松而夸夸其谈，回答问题要有针对性，有系统。这一轮面试的目的是看你是否能融入公司的文化，因为面试者都是今后的同事。高盛一定会问的问题包括：为什么选择投资银行，为什么选择高盛，还有你对团队合作精神的理解。 第三轮面试 （2人）： 刚刚问了人事部的同事，进了这一轮的只有两个人。我当时也预计到剩下的人不多了。我问Pan同学可能会有几个候选人，他说可能就剩下我一个了，准备当场拿聘书吧。我还是审慎乐观。估计也没什么好准备了，因为我全都在第二轮把该准备得都准备了。最后见我的是Private Wealth Management的首席运营官 (COO), 感觉是他没怎么面试过别人，几乎所有问题都是根据我的简历而问的。我认为这次面试的目的是考验你是不是一个能在一起快乐工作的同事。所以他问了我一些关于我的个人兴趣，还讨论了一下足球方面的问题，当然他很快就转移到问我谁是埃佛顿的赞助商和他们生产什么的问题去了。这一轮没什么好准备的，但是注意在轻松的环境下不要忘了推销自己，不要漫无边际的回答问题。尤其是前者非常难做到。三轮面试下来，这一轮是最没有把握的。 电话面试 (Global Investment Research) 我在第一轮和第二轮面试之间接受了高盛研究部（我心仪的部门，但是刚刚收到消息今年只招兼职）的电话面试。因为这种形势是最普遍的第一轮面试方式，我也想谈一下我的感受。Pan同学告诉我一个非常好的准备电话面试的方法：准备一个PowerPoint,把第一页设计成标题页，列出大概十多二十个可能问的问题大项，做成文档内部链接，接着准备这些问题的答案，最好是项目形式的(point form),在角落做一个返回按钮。整个文件弄下来大概会有六，七十页。当一切准备就绪以后就可以等着面试者的电话了。用PowerPoint的好处在于，当你在瞬间需要答案的时候，不用忙着在文本中搜索答案。 关于问问题： 每个面试者在最后都让你提问，我们也都知道我们唯一的问题就是：“你可不可以聘请我？”但是我们还是要走形势一样的，好好准备要提问的问题。通常面试初期跟人事部门面试的时候尽量问关于职业培训和一些初期职责一类的问题，随着面试的深入进行，尤其是面对公司高层的时候可以问一些经营方面甚至是策略方面的问题。我知道大家都喜欢问策略方面的问题，但是注意在前期一定避免这么做。因为要问得出好的策略性问题是非常难的。关于经营问题，公司年报里面的MD&A（管理层讨论和分析部分）非常有用。 我选择了第二轮面试的一些问题，仅供参考： 2nd round. Why GS? How do you rank Integrity, Hardworking, fast learning and teamwork? Are you ready for a sales role in 2 to 3 years time? How are you going to prepare for it? Do you follow the market? What's your view on LinkREIT? What's new warrants' impact on it? Do you feel difficult to get used to a new environment? Why PWM? If you have two offers from both GIR and PWM, which one will you choose? Better be honest! Do you personally own stock? Why AMD? What's your view on the Chinese stocks listed in US? What is the first thing you will look at receiving an annual report? What are your takeaways from your work experience? What are the takeaways from your competition? Tell me something on your resume team-oriented. How did you choose HKUST? What's your class size for accounting? Where did you learn your english(asked 3 times)? How did you get the BOCI job? Companies aside, how do you rank industries you want to join? How many final stage or offers do you have now? Who are you interviewing with? Any questions for us? -90 to 100mins (two 2-on-1 and one 1-on-1 interviews) |
|
|
